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Jöhnk 
Landmaschinen 
& 
Dienstleistungs 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geregelte Arbeitszeiten, Weihnachtsfeier
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass die Mitarbeiter fast täglich wegen Kleinigkeiten von der Geschäftsführung angebrüllt werden.
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Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern und vor allem endlich eine Struktur entwickeln, damit Mitarbeiter vernünftig arbeiten können. Momentan ist es leider völlig unstrukturiert.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jöhnk Landmaschinen & Dienstleistungs ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Immer mehr und mehr Arbeit wodurch stetig Druck und Stress aufgebaut wird. Jede Arbeit wird mehrfach kontrolliert, da keinerlei Vertrauen zu den Mitarbeitern herrscht. Keine Gleichbehandlung unter den Kollegen, was Kollegen auch mitbekommen. Mitarbeiter müssen ihre Pause am Arbeitsplatz verbringen um Telefondienst zu machen.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kommt auf die Abteilung an. In der Werktstatt können die Mitarbeiter regelmäßig an Schulungen teilnehmen. Bei den Berufen im Büro werden keine Fortbildungen angeboten.
3
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