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Jörg 
Dupp 
GmbH
Bewertung

Team und Aufgaben gut, Vorgesetzer sehr fragwürdig

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großteil des Teams. (wenn man die schwarzen Schafe erkennt und bei Seite lässt)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe meine Bewertungen. In meinen Augen lediglich für Arbeitssuchende mit schwierigen Perspektiven geeignet welche gleichzeitig wenig Wert auf die Umgangsweise legen.

Verbesserungsvorschläge

Drigend notwendige Schulungen für Mitarbeiterführungen etc.
Investitionen in die Zufriedenheit der Mitarbeiter sind Investionen in die Firma. Dies sollte man nicht als, Zitat "rausgeschmissenes Geld" sehen sondern als Schritt in die Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

Mit dem Team kann man außer mit wenigen Ausnahmen sehr gut auskommen

Kommunikation

Leider ist der Entscheidungsträger cholerisch veranlagt

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder Firma muss man lernen wem man vertrauen kann und wem nicht. Besonders zu erwähnen ist hier das leider hinter dem Rücken viel über einzelne Personen geredet wird statt miteinander "Probleme" zu lösen.

Work-Life-Balance

Klassischer 8 to 5 im Büro. Wenn man raus fahren muss auch öfters mal länger. Gelegntlich Samstags.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzer war in Ordnung, allerdings sehr zurückhaltend bei Problemen. Der eigentliche Entscheidungsträger war in meinen Augen katastrophal in jeglichem Umgang mit Problemen oder Konflikten bis hin zu persönlichen Angriffen auf Kollegen.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet war abwechslungsreich und hat mir soweit Spaß gemacht!

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist nahezu nicht vorhanden!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter unter den Kollegen spielt gar keine Rolle!

Arbeitsbedingungen

Für sinnvolle neuerungen muss hart gekämpft werden. Auch wenn diese teilweise zwingend nötig sind wie z.B. eine Heizung für manche Kollegen die im Winter bei Außentemperatuen in Hallen arbeiten oder Geschirr spülen werden diese eher aufgeschoben oder abgelehnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bedingt vorhanden, eher zu Imagezwecken als wirkliches Bewustsein.

Gehalt/Sozialleistungen

Durschnittliches Gehalt, keine Sozialleistungen.

Image

Auch hier Durschnitt.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis nicht vorhanden.

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