Verschenktes Potential durch veraltete Strukturen im kaufmännischen Bereich
Arbeitsatmosphäre
Variiert stark. Innerhalb der Abteilungen ist die Atmosphäre meist gut. Außerhalb dieser Grenzen verschlechtert sich das Bild.
Kommunikation
Unternehmensweite Kommunikation findet kaum statt
Kollegenzusammenhalt
Die vielen netten Kollegen sind ein Lichtblick!
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten sind im üblichen Rahmen, da ist Flexibilität gegeben. Durch Überbelastung sieht die Realität allerdings oft anders aus. Mobiles Arbeiten ist möglich, aber nur in sehr eingeschränktem Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung. In der Breite fehlt Sozialkompetenz, es gibt kaum Mitarbeiterentwicklung. Die Mitarbeiter werden eher weniger einbezogen. Klare Strukturen fehlen, teilweise ebenso der Wille oder die Fähigkeit, Veränderungen zu schaffen.
Gleichberechtigung
Frauen haben es hier definitiv schwerer als Männer.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung teilweise veraltet, keine Schulungen für IT-Programme, teilweise ungeeignete Büroräume, wenig Ausweichräume
Image
Aufgrund der Branche ist hier keine bessere Bewertung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf eigenen Wunsch teilweise möglich. Kein allgemeines Fortbildungsprogramm von Unternehmensseite.