Ein Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter bei der positiven Entwicklung mehr informieren, zur Verbesserung des Images. Tue Gutes und sprich darüber.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander haben einen guten Umgang und halten auch in schwierigen Situationen zusammen
Kommunikation
Es gibt viele Aushänge und gelegentlich Betriebsversammlungen.
Kollegenzusammenhalt
Auch nach Feierabend gibt es viele Kollegen, welche ihr Freizeit teilen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten lassen in allen Situationen mi sich reden. In den meisten Fällen wird gemeinsam eine Lösung gesucht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr vielseitig.
Gleichberechtigung
Wer durch seine Leistung überzeugen kann, schafft es auch als Frau sich in der männerdominierten Branche durchzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen und auch Kollegen kurz vor dem Ruhestand werden keine Steine in den Weg gelegt.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich mit anderen Gießereien sind die Arbeitsbedingungen sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird Leistungsbezogen bezahlt. Sozialleistungen werden vollumfänglich angeboten (Jobrad, VWL ...)
Image
Die Firma Johann Grohmann ist im Wandel und hat ein besseres Image verdient, als es unter den Mitarbeitern geredet wird.
Karriere/Weiterbildung
Breites Schulungsangebot. Angefragte Schulungen werden in den meisten Fällen genehmigt.