Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Internetnutzung
EssenszulageIch kann sehe flexibel sein und auch kurzfristig reagieren wenn zb mein Kind krank ist oder die Kita zu hat
Pünktliche Bezahlung und das doch ab und an Home- Office möglich war.
Für andere Mitarbeiter ganz wichtig Rauchen ist fast überall gestattet!
Wenn der Schicht Fūhrer im Urlaub ist
Pünktliche Bezahlung
Gute Kommunikation zwischen Arbeitskollegen, ansonsten ist da nix
Gibt leider wenig Positives, sehr unordentliche Firma, keiner offenen Kommunikation und Arbeitsschutz wird nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen, Kommunikation zwischen den Abteilungen,
angemessene Würdigung und Anerkennung der Arbeitnehmer und deren Leistung
Allgemeine Ausbeute
Kommunikation
Alles. Keine erkennbaren Strukturen. Leute werden verheizt.
Kommunikation, Austausch der Führungspersonals, Einarbeitung und Schulungen der Mitarbeiter anbieten. Aber vor allem eine Kommunikation von internen Themen zur Arbeit.
Arbeitsbedingungen verbessern und Kommunikationsprozesse optimieren,
EDV Infrastruktur verbessern, mehr Drucker und EDV-Geräte in Betrieb nehmen
Man sollte den Arbeitern mehr beibringen und nicht einfach an eine Maschine stellen
Mehr Lohn für Schicht Arbeit
Die Mitarbeiter bei der positiven Entwicklung mehr informieren, zur Verbesserung des Images. Tue Gutes und sprich darüber.
Der am besten bewertete Faktor von Johann Grohmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Mit bestimmten Kollegen ist der zusammenhalt sehr groß, jedoch sollte man hier sehr stark aufpassen, welchen Mitarbeitern man vertrauen kann und welchen nicht.
Der Zusammenhalt zwischen den meisten Kollegen ist einwandfrei, wenn da nicht...
Kollegen sind nett und freundlich, manche sind Schleimer
Tolle Kollegen, aber es gibt Ausnahmen
Nicht alle aber es gibt wenige
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johann Grohmann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ohne Vitamin B in der Firma wird nicht geboten, teiwleise werden nicht mal die Pflicht Weiterbildungen durchgeführt die vom gesetztgeber verlangt werden.
Es gibt hin und wieder interne Schulungen, mehr auch nicht.
Eher beschränkt
Gibt es nur damit ein Audit bestanden wird
Weiterbildung gibt es in vielen Bereichen gar nicht. Wer zu einer Schulung oder einem Kurs möchte, sollte sich hier gut mit seinem Vorgesetzten stellen. Dafür muss man sich dann auch eine längere Zeit dankbar zeigen.
