Schlechtes Klima, gleichgültige Führungskräfte
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home Office Regelung. Jetzt können dozierende einfach zuhause bleiben und zwar guten Gewissens.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Sicherstellung der Lehre
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles wird nur digital gemacht, auf Kosten der Studierenden. Dozierende sind kaum in der Lage digital zu unterrichten. Noch ein Semester geht dabei verloren
Kommunikation
Ziele unklar, kaum Kommunikation von der Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Kaum Zusammenhalt, da viele „Kreise“ innerhalb der Kollegen
Work-Life-Balance
Es wird nicht unbedingt viel gearbeitet - öffentlicher Dienst halt - insofern viel Freizeit
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte kümmert sich nicht. Er möchte nur keine Probleme haben (nach außen)
Interessante Aufgaben
Routine, monotone Aufgaben
Gleichberechtigung
Männer werden definitiv bevorzugt, man sieht es anhand der Zahlen
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht genug Wertschätzung älterer Kollegen
Arbeitsbedingungen
Abgesehen vom schlechten Klima zwischen den Kollegen, alles ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Umweltbewusstsein in den Einrichtungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich zur freien Wirtschaft ist ein Witz. Magere betriebliche Altersvorsorge
Image
Die Universität hatte früher einen guten Ruf. Seit einigen Jahren aber nicht mehr (berechtigt) und eine Besserung ist nicht absehbar