Schlechte Organisation und Qualität der Lehre, zum Teil desaströse Umstände der Abteilungen, keine wirkliche Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten (zum Teil mehrere Wochen lang nicht anwesend im Büro!), da keine Arbeitszeiterfassung für wissenschaftliche Mitarbeiter, Mitarbeiter machen sogar teilweise Urlaub ohne diesen jemals beantragt zu haben und man kann es nicht kontrollieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum unbefristete Stellen, keine Arbeitszeiterfassung für wissenschaftliche Mitarbeiter, Mitarbeiter machen sogar teilweise Urlaub ohne diesen jemals beantragt zu haben und man kann es nicht kontrollieren (öffentlicher Dienst)
Verbesserungsvorschläge
Unbefristete Stellen im wissenschaftlichen Bereich schaffen, bessere Kontrolle der Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb der Abteilungen ist manchmal gut, zum größten Teil mittelmäßig
Kommunikation
Kommunikation findet nicht wirklich statt, jeder macht sein eigenes Ding
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt der Kollegen
Work-Life-Balance
Wenn man bedenkt, dass manche Kollegen permanent von zu Hause aus arbeiten oder sogar mehrere Wochen lang nicht anwesend im Büro sind, ist natürlich die Work-Life-Balance toll
Keine Kontrolle seitens der Führung.
Wenn man das mit Unternehmen in der freien Wirtschaft vergleicht, ist man erstmal erstaunt, wie so etwas möglich ist
Keine Arbeitszeiterfassung für wissenschaftliche Mitarbeiter, Mitarbeiter machen sogar teilweise Urlaub ohne diesen jemals beantragt zu haben und man kann es nicht kontrollieren
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kümmern sich kaum um die Anliegen der Mitarbeiter, es gibt keine Schulungen zur Personalführung und daher keine wirkliche Führung, das Einzige, was sie interessiert, ist, dass nach außen alles in Ordnung aussieht
Profs haben komplett freie Hand, es gibt auf dem Papier die Mitarbeitergespäche, diese werden in der Praxis kaum durchgeführt
Interessante Aufgaben
Die Lehre an sich ist sehr interessant und erfüllend. Abgesehen davon gibt es aber keine interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Es wird darauf geachtet
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Streitigkeiten unter älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Teilweise alte Räume, PCs werden selten getauscht, und nur wenn die Abteilung (nicht der Fachbereich) Geld hat, die Hotline ist teilweise nicht hilfreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine richtige Mülltrennung auf dem Unigelände
Gehalt/Sozialleistungen
MIttelmäßige Zahlung im Vergleich zur freien Wirtschaft, auch die Benefits sind eher mager, kein Urlaubsgeld. Nur Weihnachtsgeld und Altersrente (auch sehr gering)
Image
Das Image der Universität sinkt nach und nach
Karriere/Weiterbildung
Keine Planungssicherheit, da die meisten Stellen nur befristet vergeben werden. Das Angebot an Weiterbildung ist vielfältig.