Guter Arbeitgeber mit noch mehr Potential besser zu werden!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ok. Man kann hier durchweg gut die anfallenden Aufgaben erledigen, allerdings bekommt man nicht das Gefühl, dass man hier mehr schaffen will. Man kann nicht richtig in einen Work-Flow kommen..
Kommunikation
Die Kommunikation intern ist gut geregelt. Die meisten relevanten Informationen werden per MS Teams und Mail geteilt. Es kommt dort jedoch vor, dass Infos untergehen.
Kollegenzusammenhalt
Ist unter den Kollegen und unter den verschiedenen Abteilungen meist Gut. Ab und zu gibt es Mal Meinungsverschiedenheiten, aber das ist, denke ich, normal.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist gut.
Man kann kurzfristig frei bekommen und das mit dem Vorgesetzten absprechen.
Die Pausenzeiten sind zu lang. Der Arbeitstag wird unnötig in die Länge gezogen.
Ansonsten ist die Urlaubsplanung fürs Folgejahr immer am Ende des Jahres. Man wird sich eigentlich fast immer einig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich gegenüber den Mitgliedern der Abteilung meist gut.
Bei manchen Themen sind sie jedoch recht unflexibel und wenn jemand Vorschläge zur Verbesserung bestimmter Abläufe macht, wird dieser belächelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sich wiederholende Aufgaben, die aber wegen der unterschiedlichen Bedürfnissen der Kunden abwechslungsreich sind.
Die Aufgabenverteilung und die sich daraus ergebende Arbeitsbelastung ist so wie Sie ist gerechtfertigt und macht Sinn. Ändern kann man daran jedoch Nichts.
Gleichberechtigung
Hier sind alle gleichberechtigt!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist gut und modern.
Die Räumlichkeiten sind hingegen alt und laden nicht zum Arbeiten ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt lt. den Angaben bei kununu unter dem Durchschnitt.
Es gibt immer gutes Weihnachtsgeld zum Jahresende und eine Gutscheinkarte, auf Welche jeden Monat steuerfrei Geld geladen wird.
Bei positivem Jahresabschluss gibt es auch Erfolgsprämien.
Negativ ist nur, dass es kein richtiges Urlaubsgeld gibt, lediglich eine Erholungsbeihilfe, die jedes Jahr beantragt werden muss. Das ist nicht üblich.
Image
Das Image der Firma ist unter den Kunden sehr gut. Von den meisten Leuten aus dem Freundes- und Bekanntenkreis wird die Firma in Husum hoch angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es in der Firma fast keine. Wenn Mal jemand ausscheidet kann man Glück haben und man kann in eine neue Position geraten.
Die Weiterbildungsmaßnahmen sind meist nicht sonderlich gut, auch wenn diese von den Lieferanten organisiert und durchgeführt werden. Sie finden zu selten und unregelmäßig und meist nur vor Ort in der Firma statt und nicht auswärts oder auf Baustellen. Die sind meist sehr theoretisch.