Gut aber geht noch Besser!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nur so wenig Benefits angeboten werden egal ob für Ausgelernt oder noch in der Ausbildung. In anderen Betrieben werden die Bus Tickets bezahlt, was gerade beim Klimawandel unterstütz werden muss. Gerade weil Azubis kein Ticket Plus Konto haben, kein E- Bike und man zumindest den Azubis entgegen kommen könnte bei dem Punkt.
Verbesserungsvorschläge
Feierabend um 16 Uhr ( so hat man noch was vom Nachmittag und Abend),
Auszubildene mit zu Ausflügen nehmen zumindest fragen: ( Baltic, Nordplast, EDE,usw....) um zu sehn wo die Ware hingeht/herkommt was damit passiert usw....
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein konstruktives Feedback! Und schön, dass du den Kollegenzusammenhalt so positiv siehst.
Deinen Vorschlag mit den Bus-Tickets besprechen wir.
Unsere Arbeitszeiten hängen mit den Öffnungszeiten zusammen. Dafür hat man oft Freitag ab 12:00 Uhr Wochenende. Wir machen uns zu dem Thema aber weiter Gedanken.
Wir möchten euch Auszubildenen viel bieten, z.B. mit unseren wöchentlichen Produkt-Schulungen. Manchmal finden die auch bei Kunden von uns statt.
Eine Info zu der Ticket-Plus-Karte: Die Auszubildenen, die nach der Schule wieder in den Betrieb kommen, erhalten die 600€ TicketPlus-Guthaben und zusätzlich 156€ Erholungsbeihilfe netto im Jahr.
Das E-Bike-Leasing funktioniert bei uns so: Wir übernehmen die Kosten für das eBike bis zu 2.500€ komplett, aber erst nach 5 Jahren Firmenzugehörigkeit.
Ich hoffe das hat deinen Fragen beantwortet, sonst melde dich sehr gerne!