Fraglich ob der aktuelle Weg der Richtige ist!
Arbeitsatmosphäre
Der Umgangston in den letzten zwei Jahren ist merklich rauer geworden.
Kommunikation
Ist über diverse Kanäle gut und ausreichend.
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr das, was es mal war!
Work-Life-Balance
Ist ok, Mo - Do recht lang, dafür meist ab Freitag Mittag Wochenende.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist manchmal hart aber meistens fair, es sei denn er ist mit dem falschen Fuß aufgestanden, dann kann es schonmal rappeln im Karton. Zu den anderen Vorgesetzten herrscht ein respektvolles Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Man hat halt seinen Aufgabenbereich, der nicht sehr abwechslungsreich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist seit 2021 kaum gestiegen, kenne einige die in gleichen Positionen deutlich mehr verdienen.
Image
Bei den Kunden immer überdurchschnittlich gut gewesen, in letzter Zeit wird aber auch durchaus öfters Kritik geäußert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seine Arbeit gut macht kann man durchaus innerhalb des Unternehmens Karriere machen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung hier auf kununu!
Es freut mich, dass du die Kommunikation lobst und dich gut informiert und hoffentlich auch gehört fühlst! Genauso wichtig finde ich den respektvollen Umgang untereinander und dass das auch von den Führungskräften so gelebt wird; den Kollegenzusammenhalt möchten wir durch Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Events wie den Lauf zwischen den Meeren zu fördern, wenn es hier Verbesserungsbedarf gibt, bin ich auch für deine Ideen offen!
Durch Schulungen möchten wir erreichen, dass immer wieder auch Input aus anderen Bereichen kommt. Dass deine Arbeit dir Freude und Erfolgserlebnisse bringt, ist uns wichtig.
Zum Thema Gehalt bin ich über dein Feedback überrascht. Nach den uns vorliegenden Informationen zahlen wir im Branchenvergleich überdurchschnittlich gut. Alle 2 Jahre gibt es einen Tarifabschluss der zwischen der Geschäftsführung und dem Betriebsrat vereinbart wird- die Steigerung des letzten und des aktuell heute geschlossenen Tarifvertrages sind jeweils 10%. Zusätzlich zu der tariflichen Erhöhung haben wir die Pandemieprämie von 1.500€ netto und den Inflationsausgleich in 3.000€ netto gezahlt. Wir besprechen bis zum 01.08.2024 alle Gehälter persönlich mit euch.
Auf die Überschrift deiner Bewertung bist du nicht genauer eingegangen. Wenn von Kunden Lob oder Kritik kommt, gib Sie bitte an die Vertriebsleitung weiter. Und wenn du Zweifel an einer Entscheidung hast, komm gerne auf mich zu. Wir möchten gerne wissen, was wir gut oder schlecht machen - auch wenn ein bisschen Mut dazu gehört...
Nochmals danke für die Offenheit und viele Grüße!