Führungsschwäche und Mobbing in Perfektion
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt nach Tarif, Bezahlung von Überstunden ohne Diskussion (abfeiern dafür nie möglich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird geduldet und teils gefördert. Verwaltung hat überhaupt keinen Einblick in die Realität. Unglaubliche Arroganz der Verwaltung.
Verbesserungsvorschläge
Mobbing beenden. Sachlicher und vor allem fairer Umgang. Reden "mit" statt "über"! Weniger unsägliche Arroganz der Verwaltung.
Arbeitsatmosphäre
Ein Klima der Angst. Wer was sagt, wird fertig gemacht.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Mobbing an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
60h Woche ist die Regel
Vorgesetztenverhalten
Gar keinen Blick für die Realität. Systematisches Mobbing auch "von oben"
Gleichberechtigung
"Männer unter sich" und das soll auch so bleiben. Die Vorteile eines gleichmäßig gemischten Teams werden nicht gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist nicht das Problem
Arbeitsbedingungen
Mobbing, Personalmangel. Neue Mitarbeiter werden von vorneherein belogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist nicht das Problem. Sozial ist da nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Image
Schlechte Presse. Die Realität ist noch viel schlimmer