19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Team, mit den Führungskräften und auch in die Partnerebene herrscht eine sehr angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre. Die Türen stehen immer offen.
Schulungen / Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt
Wenn man etwas erreichen will, wird dieses auch gewährt und man wird unterstützt.
überdurchschnittliches Gehalt, sollten Überstunden anfallen, werden diese mit Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen
ausgezeichneter Kollegenzusammenhalt, der das Arbeitsklima insgesamt sehr prägt. TEAMARBEIT wird großgeschrieben.
stets zugänglich, unterstützend und motivierend für das Team. Haben immer ein offenes Ohr und schaffen damit eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische)
Hier besteht etwas Luft nach oben, was aber bekannt ist und es wird daran aktiv gearbeitet. Konstruktive Kritik ist immer willkommen.
Nichts
keinerlei Kommunikation, anonym, Mitarbeiter sind nichts wert - und werden entsprechend behandelt - kein Verantwortungsbewusstsein - schlechte sog. "Führungskräfte", angeblich werden Mitarbeiter gesucht, gut qualifizierte Mitarbeiter werden ohne Vorankündigung gekündigt, warum auch immer, Existenzvernichtung der Mitarbeiter wird hingenommen, läßt auf fehlende soziale Kompetenz des Arbeitgebers schließen.
Mehr Transparenz schaffen
Kommunikations- und Führungskräfteschulungen/-fortbildungen (extern/intern) veranstalten
Position Kommunikationsmanager schaffen
Führungskräfte und Geschäftsleitung auf Augenhöhe
Mitarbeiterausflüge
Tolle Weihnachtsfeiern
Hunde im Büro willkommen, wertet den Arbeitsalltag zusätzlich auf
Hier schlechter, als tatsächlich
Sehr flexible HomeOffice-/Büro-Regelungen, abgestimmt auf die persönliche Situation
Obst jeden Montag
Arbeitszeiten je nach Aufgaben abstimmbar
Fortbildungsmaterial wird auf Nachfrage bereitgestellt
Absolut
Freundlich, fair, offen und verständnisvoll
Wie alle Menschen, haben die Vorgesetzten hier Emotionen und sind dadurch aber sehr nahbar
Schwarze Schafe gibt es immer
Zentrale Lage in Hamburg
Schöne Büros, hell mit viel Licht
Systeme sind ausbaufähig, aber akzeptabel
Hier sollte man sich nicht scheuen, sich neben den Meetings auch selbst nach aktuellen Veränderungen zu informieren.
Gehalt in Ordnung
Unter Berücksichtigung der zugeteilten Arbeiten
Keine komplett freie Wahl, aber Wünsche werden berücksichtigt
Teamgeist, Türen stehen offen für Fragen, Zusammenhalt
ehrlicher und offener Umgang miteinander
sind auf einem guten Weg, es ist aber noch Luft nach oben
neue Ideen werden gern gesehen
Professionelles Umfeld: Die Kanzlei bietet ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem ich meine Fähigkeiten weiterentwickeln kann.
Kollegiales Team: Es gibt freundliche und kompetente Kollegen, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen.
Spannende Aufgaben: Die Schadenregulierung bietet abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, die meine Arbeit herausfordernd gestalten.
Work-Life-Balance: Die Firma respektiert die Work-Life-Balance der Mitarbeiter, was ein wichtiges Element für mein Wohlbefinden ist.
Die Arbeit in der Kfz-Schadenregulierung kann mitunter anspruchsvoll und stressig sein.
Die Einführung eines klaren Karrierepfads und die Förderung von internen Beförderungen könnten die Motivation der Mitarbeiter steigern.
Im dem letzten Jahr hat sich die Arbeitsatmosphäre bei Johannsen Rechtsanwälte PartG mbB sehr positiv verändert, hauptsächlich aufgrund einer überarbeiteten Führungsstruktur.
Das Image von Johannsen Rechtsanwälte PartG mbB im Bereich des Versicherungsrechts ist erstklassig. Die Kanzlei wächst derzeit stark.
HomeOffice und Gleitzeit sind selbstverständlich.
Hier könnte mehr getan werden.
Die Kollegen sind wirklich super!!!
Vorbildliche Vorgesetzte: Kompetent, zugänglich und humorvoll.
Die Kommunikation bei Johannsen Rechtsanwälte PartG mbB hat sich spürbar verbessert. Es gibt aber noch Luft nach oben.
Ich verdiene spürbar mehr, als bei meinem bisherigem Arbeitgeber.
Abwechslungsreich.
Das auch Homeoffice angeboten wird..
Aktuell keine.
Sehr freundlich und man wird als neue Angestellte gleich super aufgenommen.
Kann ich noch nicht viel sagen, da ich erst 2 Monate da bin.
Kaum noch Papier
Jeder arbeitet für jeden. Erst seine Aufgaben und dann wird, wenn noch Zeit ist, anderen geholfen.
Super freundlich und zuvorkommend.
Ausstattung zum Arbeiten ist super
Sehr gut. Jeder hat ein offenes Ohr.
Jeder hat seine Aufgaben und das Wissen alle Angestellten. Gibt aber immer noch eine Einteilung.
Home Office, flexible Gestaltung Arbeitszeit
Kommunikation, Führungsverhalten, Personalpolitik
Verbindliche Führungskräfte, klare Zuständigkeiten, bessere Unternehmensskommunikation
Hohe Arbeitsbelastung, wenig Unterstützung seitens der Vorgesetzten
ausgewogen
Wenig Planung, nur auf Anfrage
Gehaltsanpassungen schwer durchsetzbar
Wenig
Im Team okay
unverbindlich
Home Office Möglichkeit
Es gibt so gut wie keine
gut
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