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Johns 
Manville 
Europe 
GmbH
Bewertung

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Faire Bezahlung, Abwechslungsreich

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Johns Manville Europe in Wertheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lösungsorientiert
Hat ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserung.

Kinderbetreuung (Zuschuss)

Wer krank ist oder Kranke Betreungsbedürftige Personen hat, sollte nicht an den internen Pranger gestellt werden.

Verbesserungsvorschläge

Firmen Transparenz
Kommunikation
Informationsfluss bis zum „kleinsten Mitarbeiter“
Angleichung Ost-West
Arbeitsplätze für kommendes Jahr kommen zu spät, somit teilweise schlechte Planung von Ferien Urlaub etc.
Mitarbeiterbeteiligung

Plus Freitage ähnlich Altersgleitzeit

Erstes Kind +2 Tage
Jedes weitere Kind + 1 Tag

Arbeitsatmosphäre

Solange man nichts falsch macht, läufts ganz gut.

Kommunikation

Könnte auf allen Ebenen etwas besser sein! Es kommt nicht alles an.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in der Schicht und den einzelnen Abteilungen

Work-Life-Balance

Durch 4-Schicht System etwas eingeschränkt

Vorgesetztenverhalten

Betrifft kommunikation

Interessante Aufgaben

Ständig wechselnder Aufgabenbereich

Gleichberechtigung

Gerade in Kurzarbeit wird der Gleichheitsgrundsatz nicht für alle bindend.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersgleitzeit als Bonus

Arbeitsbedingungen

Teilweise fehlende Information bzw. Material; Wekzeug etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird geschult und bewertet

Gehalt/Sozialleistungen

Pensionskasse, Zahlung nach Tarif.
Leider unterschied OST-WEST!!!

Image

„Marktmonopol“

Karriere/Weiterbildung

Wird gegeben wenn benötigt oder Sinnvoll

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