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Johnson 
& 
Johnson
Bewertung

Den Aktionären unterworfen, die US Zentrale regiert!

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johnson & Johnson in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt passt, aber der Abschluss wird zunehmend verpasst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparente Beförderung und Gehaltsgruppen.
Medizin Abteilung ist die heilige Kuh.
Obwohl der Vertieb den Umsatz macht

Verbesserungsvorschläge

Bei nahe 3 Milliarden Umsatz in Deutschland, könnte man mehr in die Mitarbeiter investieren. Und sich nicht nur dem Aktionären unterwerfen. Leider sehr viel Kontrolle aus der europäischen und globalen Ebene. Das macht die deutsche OpCo behäbig und unflexibel.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter halten zusammen. Aber das Management Board ist Kopflos und vermittelt wenig Sicherheit.

Kommunikation

Zu spät und der Flurfunk ist schneller. Im change werden Betroffene zu spät informiert oder Involviert

Kollegenzusammenhalt

In der Krise sehr gut!

Work-Life-Balance

Wenn man nicht auf sich selbst achtet, ist man verloren. Zu viel Arbeit und Anspruch für zu wenig Mirarbeitende.

Vorgesetztenverhalten

Wenn du gute Vorgesetzte hast, hast du Glück! Die meisten haben kein Glück! Allerdings muss man sagen, dass die Führungskräfte nur tun was sie können und dürfen. FK Qualifikation ist ein Fremdwort. Dafür ist keine Zeit oder Gekd da!

Interessante Aufgaben

Viele tolle Möglichkeiten!

Gleichberechtigung

Es wird kein unterschied gemacht! Allerdings mittlerweile verschiebt sie das Verhältnis zu weiblichen Mitarbeiterinnen deutlich und die Männlichen sind in der Minderheit.

Umgang mit älteren Kollegen

So richtig weiß man mit denen nicht anzufangen. Keine Konzepte diese zu halten und die Erfahrungen zu bewahren oder weiterzugeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein! Eine eLadestation auf dem Weksgelände macht noch keinen Sommer. Aber man ist bemüht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut, aber kaum Gehaltserhöhung schon garnicht in der Anpassung an die Inflation.

Image

Guter Ruf! Aber vor allem auf Grund der hervorragenden Produkte!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man selbst keine Ideen hat, kommt wenig. Führungskräfte Coachen nicht. Es wird nur bei Aufstiegsmöglichkeiten Weitergebildet.


Arbeitsbedingungen

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