Basierend auf Daten aus 138 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Johnson & Johnson die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 446 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
138 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
J&J Vision wird unzureichend über globale News informiert
Jeder schraubt an seiner eigenen Karriere auf dem Rücken der Mitarbeiter
Die Mitarbeiter halten zusammen. Aber das Management Board ist Kopflos und vermittelt wenig Sicherheit.
Zu spät und der Flurfunk ist schneller. Im change werden Betroffene zu spät informiert oder Involviert
Top Kundenzufriedenheit erreicht!