Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzGreat teamwork, clear paths discussed by teamlead. You really feel that everybody is in the same boat and going for success together.
sehr professionelle und freundliche Kollegen. Firma ist wirklich sehr fair gegenüber den Mitarbeitern und bisherige Teams, die gerade gebildet werden, sind meiner Meinung nach auch sehr gut strukturiert. Ich habe das Gefühl, ich kann super viel von anderen Kollegen lernen und jeder ist sehr hilfsbereit. Und sehr gutes Management Team!!
Is Join the right company for you? As so often in life, the answer is: it depends. I know from my own experience how important / difficult the search for an employer can be. Finding the perfect employer for yourself is the classic search for the needle in the haystack.
Join is for you if:
- You are looking for a really strong team. From executives / founders to the department heads and the level below, the company is incredibly ...
Klasse strukturiertes Unternehmen mit viel Potential - auch für motivierte Mitarbeiter.
The support and responsabilities you get as an intern is amazing!
Ich wurde hier aus mir nicht nachvollziehbaren Gründen entlassen. Bei meinem Kündigungsgespräch habe ich ebenfalls angemerkt, dass die vorgebrachten Kündigungsgründe davor nie Thema in Mitarbeitergesprächen waren und es für mich daher wirklich scheinheilig wirkte. Ich hatte den Eindruck, bei JOIN nicht mehr willkommen zu sein.
*Fortsetzung von vorhin (der Platz reicht nicht aus):*
Da mir der Platz ausgegangen ist, füge ich den Rest hier ein. Aber wie sieht es mit dem Rest des Teams aus? Auch das sind großartige und absolut erstaunliche Leute. Aber leider wurden in den letzten Monaten viele Leute entweder entlassen oder haben selbst gekündigt. Kürzlich wurde das gesamte Marketingteam entlassen (genau, ein Unternehmen ohne Marketingteam), und gleichzeitig wurde der Leiter der Personalabteilung entlassen, offenbar weil er eine Schicht zu viel des ...
Dass er sich nicht reflektiert
nur, dass es nicht geschafft wurde, sich früher von den negativen MitarbeiterInnen zu trennen.
Ich bin ein aktueller Angestellter und das schon seit mehreren Jahren (was mich eigentlich zu einem der älteren Angestellten macht), also nur damit Sie wissen, dass ich nicht irgendeine kürzlich verärgerte, frustrierte, entlassene Person bin.
Das ist nicht der Grund, warum ich dies schreibe. Ich schreibe dies, weil es trotz all des Guten (das ich ebenfalls erklären werde) immer etwas Schlechtes geben wird, das all das Gute unzureichend macht. Das Top-Management (insbesondere der CEO) ist nicht in der Lage, ein ...
Berufserfahrung sammeln, Emphatie erlernen und sooo vieles mehr
Der CEO muss sich viel mehr zurückziehen, er ist für viele Kolleg*innen das Problem im Unternehmen und sieht es aber selbst nicht. Ich glaube, dass vieles besser ohne ihn im Vordergrund wäre. Man sollte nicht Angst davor haben müssen, ehrlich und konstruktiv am Arbeitsplatz sein zu können!
kein Verbesserungsvorschlag, sondern den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen.
Der am besten bewertete Faktor von JOIN Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
das einzige, was bei JOIN wirklich toll ist, sind die Kollegen; im Stillen konnte man hier ehrlich miteinander sein, zum Management eher nicht
Really great culture, people really enjoy working together
Very nice colleauges with no drama.
Ist und war immer gut. Das Kernteam arbeitet seit über zwei Jahren zusammen und hat den Zusammenhalt auch auf die anderen übertragen.
Guter Zusammenhalt unter den Leuten bei gemeinsamen Mittagessen und Afterwork Events.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JOIN Solutions ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
A lot of regular communication events, huge updated knowledge base.
Cross functional collaboration and communication could be improved.
leider schaffen es die Abteilungen nicht miteinander zu arbeiten oder überhaupt zu reden; das führt oft zu Problemen und Frustration
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Join definitely offers the opportunities for promotion. There are actually a few people that started out as interns and managed to climb to manager positions
Depends. You get a lot of freedom to develop yourself, but there is not dedicated budget for professional education.