Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzGreat teamwork, clear paths discussed by teamlead. You really feel that everybody is in the same boat and going for success together.
Is Join the right company for you? As so often in life, the answer is: it depends. I know from my own experience how important / difficult the search for an employer can be. Finding the perfect employer for yourself is the classic search for the needle in the haystack.
Join is for you if:
- You are looking for a really strong team. From executives / founders to the department heads and the level below, the company is incredibly ...
sehr professionelle und freundliche Kollegen. Firma ist wirklich sehr fair gegenüber den Mitarbeitern und bisherige Teams, die gerade gebildet werden, sind meiner Meinung nach auch sehr gut strukturiert. Ich habe das Gefühl, ich kann super viel von anderen Kollegen lernen und jeder ist sehr hilfsbereit. Und sehr gutes Management Team!!
Klasse strukturiertes Unternehmen mit viel Potential - auch für motivierte Mitarbeiter.
The support and responsabilities you get as an intern is amazing!
nur, dass es nicht geschafft wurde, sich früher von den negativen MitarbeiterInnen zu trennen.
kein Verbesserungsvorschlag, sondern den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen.
Der am besten bewertete Faktor von JOIN Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Kollegen die "älter" wären. Hätte es die gegeben, hätten sie keine andere Behandlung erfahren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JOIN Solutions ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist nicht immer gegeben. Es gibt ab und zu Tage, an denen es notwendig ist mehr zu machen und länger zu bleiben. Es wird aber nie jemand gezwungen länger zu bleiben. Wenn die Team- und Individualziele stimmen, gibt es keinen Grund nicht pünktlich und auch früher zu gehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Depends. You get a lot of freedom to develop yourself, but there is not dedicated budget for professional education.