3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von Familienvätern und Investoren, die gerne eine Führungskraft sein wollen. Spoiler: ist leider nicht so.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die man um sich hat, sind immer nett. Besonders ist die HR-Abteilung zu loben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten, unklare Hierarchien und Zuständigkeiten, aber dies wurde beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Klare Führung durch Vorgesetzte etablieren, klare Hierarchien einführen und v.a. Strategien für die Zukunft vorgeben und/oder partizipativ mit der Business Unit pro Geschäftsfeld ausarbeiten, dann gibt es auch weniger Diskussionen über den richtigen Weg
Arbeitsatmosphäre
Soweit in Ordnung. Kollegen sind immer nett, wenn auch z.T. gestresst. Termine werden häufig überzogen, verschoben
und es fehlt oft die Struktur Termine und Deadlines zu halten, hängt aber auch von den jeweiligen Teams/Business Units ab. Zudem gibt es viele Charaktere, die denken, dass ihre Vorgehensweise die richtige ist und dann schon beschlossene Vorhehensweise infrage stellen. Das ist zum Teil wichtig, in 80% der Fälle aber schwierig, da oft X Arbeitsmeetings abgehalten werden und es trotzdem nicht klar ist, was richtig ist. Das bremst die Produktivität z.T. enorm.
Image
Je nach Branche nicht vorhanden, aber dafür kann das Unternehmen nichts
Work-Life-Balance
Hier ist nichts auszusetzen. Private Termine können wahrgenommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes marktübliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktivitäten nicht wahrnehmbar
Kollegenzusammenhalt
Okay, aber teilweise wird sich in Kundencalls Feedback gegeben. Das ist eher unprofessionell und sollte intern geklärt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft/GF ist gefühlt unsichtbar und lässt nahezu alles disziplinarische seine Mitarbeiter machen. Er ist als direkter Vorgesetzter nicht einmal bei Personal- oder Kündigungsgesprächen dabei - bei direktem Feedback duckt er sich weg und reagiert nicht. Das ist super frustrierend, da man so natürlich einer gewissen Willkür einzelner „entscheidungsbefähigter“ Mitarbeiter ausgesetzt ist, die oft dafür gar keine Kompetenz haben und selber ihre eigenen Baustellen zu lösen haben.
Bei Change Management Prozessen hält er sich ebenfalls raus, obwohl die Mitarbeiter selbst nicht weiterkommen. Gefühlt fehlt einfach die Vorgabe, wo es lang geht. Auch strategisch gibt es wenig bis keine Vorgabe, was oft in großen Diskussionen endet, was der richtige Weg ist.
Arbeitsbedingungen
Sind soweit gut. Allerdings nervt die Kommunikation und die unklaren Hierarchien (separat beschrieben).
Kommunikation
Jede Business Unit bleibt kommunikativ unter sich, speziell das Gap zwischen den Bürostandorten und den Remote-AN muss verbessert werden. Zudem oft große Diskussionen und zu wenig Intervention seitens GF.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben, teilweise aufgrund unklarer Hierarchien nicht transparent, wer sich wie kümmert.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Join durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Join als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Join als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.