Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei joka HR Services die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Update Meetings, wo über alle relevanten Themen kommuniziert wird.
Der Kollegenzusammenhalt ist soweit wie möglich sehr gut und man unterstützt sich wo man kann, allerdings ist eine klassische Zusammenarbeit im Team, aufgrund der unterschiedlichen Projekte kaum möglich.
Durch verschiedene möglich Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Möglichkeit auf Home Office wird die Work-Life-Balance so gut wie möglich unterstützt.
Entsprechend der Arbeitsatmosphäre offen und ehrlich und freundlich.
durch die Projektarbeit sind es immer neue Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre intern ist sehr offen und herzlich.