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Jolu 
Naturkosmetik 
e.K.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jolu Naturkosmetik e.K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jolu Naturkosmetik e.K
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jolu Naturkosmetik e.K
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre im Team ist meistens entspannt und freundlich. Es gibt keinen übertriebenen Druck, aber natürlich gibt es auch mal stressige Tage, besonders wenn viele Kund:innen kommen oder spontane Buchungen reinkommen. Trotzdem fühlt es sich nie unfair an. Manchmal könnte es noch etwas strukturierter sein, gerade wenn es um Abläufe geht, aber das ist nichts Dramatisches.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist grundsätzlich offen, und man kann mit Vorschlägen oder Problemen immer zu den Vorgesetzten gehen. Es wird darauf geachtet, dass Entscheidungen im Team besprochen werden, was ich gut finde.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team hält gut zusammen, und man kann sich auf die meisten verlassen. Wenn es mal stressig wird, hilft man sich gegenseitig, aber natürlich gibt es – wie überall – auch mal unterschiedliche Meinungen. Im Großen und Ganzen ist das Miteinander aber sehr angenehm.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind sehr fair, und es gibt keine ständige Erwartung, dass man länger bleibt. Wenn man mal was Privates hat, wird darauf Rücksicht genommen, soweit es geht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind offen für Ideen und unterstützen Eigeninitiative. Es gibt keine übermäßige Kontrolle, man hat aber trotzdem eine klare Richtung. Wenn man Fragen hat oder was braucht, kann man sich immer melden. Manchmal wäre es gut, wenn Abläufe noch etwas klarer geregelt wären, aber insgesamt ist es ein faires und wertschätzendes Verhalten.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist abwechslungsreich, besonders weil es verschiedene Behandlungen gibt und man sich auch weiterentwickeln kann. Manchmal sind bestimmte Aufgaben aber auch sehr routiniert, was in diesem Bereich aber normal ist.

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