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JOM 
Group
Bewertungen

38 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schwierige Hierarchien, leider kein Interesse am „kleinen“ Angestellten

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei JOM com GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Fixe Arbeitszeit

Kommunikation

Leider nur mit Kollegen möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Werkstudentenjob

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei JOM Jäschke Operational Media GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

höchste Flexibilität beim Einteilen der Arbeitszeit + Home-Office Möglichkeit

Arbeitsbedingungen

Super moderne Agentur, im Herzen der Hafencity


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Agentur mit höchster Work-Life-Balance und stets offen für neue Impulse

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei JOM Jäschke Operational Media GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insbesondere der lockere Umgang untereinander - auch mit der
Geschäftsführung. Der Drang nach Improvement und das offene Ohr für neue Ideen und Anregungen.

Verbesserungsvorschläge

Manche Prozesse könnten schneller vorangetrieben und dadurch dann auch schneller abgeschlossen werden.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung und ein respektvoller Umgang sind Alltag.

Work-Life-Balance

Selten eine Agentur erlebt bei der die Work-Life-Balance so ausgewogen ist. Überstunden sind nicht normal!

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter:innen werden intern gefordert und gefördert. Karrieremöglichkeiten werden ausgelotet und auch Weiterbildungen finden regelmäßig statt - hier könnte nur noch etwas mehr Proaktivität seitens der Führung stattfinden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden Verantwortungen angepasst und sind mehr als fair in der Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Augenmerk wird immer wieder darauf gelegt, an der ein oder anderen Stelle besteht aber bestimmt noch Optimierungsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher, schneller und direkter Austausch.

Vorgesetztenverhalten

Respektvolle Kommunikation und absolut auf Augenhöhe. Getroffene Entscheidungen werden begründet. Meinungen und Einschätzungen von Kolleg:innen sind gewünscht und werden immer besprochen.

Arbeitsbedingungen

Modernste Büros mit ebenso moderner Ausstattung.
Getränke etc. zur freien Verfügung.

Kommunikation

Interne Abstimmungen werden eingehalten und auch die Infos über Veränderungen werden intern geteilt. Kolleg:innen können sich untereinander noch mehr austauschen, um von Synergien zu profitieren.

Gleichberechtigung

Alle Kolleg:innen haben meiner Meinung nach die gleichen Chancen und werden gleichermaßen gefördert bzw. gefordert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und jeder kann sich weitere Aufgaben "suchen".


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Interessante Kunden und insgesamt hohes Beratungsniveau.

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei JOM Jäschke Operational Media GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Noch flexiblere Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Junge, sympathische Kollegen. Offene Türen.

Work-Life-Balance

Für eine Agentur auf moderatem Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu Anlässen (z.B. Weihnachten) sehr großzügig. Das ist toll.
Umweltbewusstsein ok, aber nicht überdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Habe ich nichts zu bemängeln. Sehr nah an den Teams.

Kommunikation

Wurde deutlich besser. Know-how zwischen den Abteilungen könnte stärker weitergetragen werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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JOM als Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei JOM Jäschke Operational Media GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absprachen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klein aber fein - mit tollem Team

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei JOM Jäschke Operational Media GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit.

Arbeitsatmosphäre

Gut. Auch in Corona-Zeiten

Image

Daran muß noch weiter gearbeitet werden

Work-Life-Balance

Kaum Überstunden aber leider noch keine Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

wer gut ist, kommt schnell voran. Weiterbildung z.Z. schwierig

Gehalt/Sozialleistungen

ich glaube, etwas besser als der Branchenschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

... die Absicht ist da, aber der Weg ist schwierig

Kollegenzusammenhalt

TOP

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht so viele. Aber auch hier keine Benachteiligungen erkennbar

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Top Lage und Top Ausstattungen der Büros.

Kommunikation

hat sich deutlich verbessert. Man sieht, das sich etwas verändern soll.

Gleichberechtigung

keine Benachteiligungen erkennbar

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich aufgrund der Kundenstruktur, aber natürlich auch Routinearbeiten

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klein, aber angenehm mit positiver Entwicklung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei JOM Jäschke Operational Media GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Team immer eine tolle Atmosphäre und mit den anderen Abteilungen meist auch positive Erfahrungen gemacht.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass es nicht ständig zu Überstunden kommt - die ja leider in der Branche nicht immer vermeidbar sind.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kann noch optimiert werden - findet kaum statt bzw. muß intern organisiert werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich wird schon auf die Ressourcen im allgemeinen geachtet - aber oft wird bei Kundenterminen doch viel zu viel Essen bestellt (man meint es vermutlich gut und will den Kunden auch positiv gegenübertreten - aber man lernt nicht aus den Erfahrungen)

Kollegenzusammenhalt

Das eigene Team - TOP
Zwischen den Abteilungen auch grundsätzlich gut - aber nicht ganz so auf demselben Level

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann nicht erkennen, dass die älteren Kollegen anders behandelt werden als die meist jüngeren Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Natürlich ist das subjektiv, aber ich habe nur top Erfahrungen mit den Vorgesetzten gemacht

Arbeitsbedingungen

wirklich sehr schönes Büro in einer tollen Lage von Hamburg. Büros sind hell und sehr modern ausgestattet, aber die Tische leider nicht höhenverstellbar. Manchmal ist der Lärmpegel doch recht hoch, v.a. wenn viele gleichzeitig telefonieren - da es nicht genügend Rückzugsorte gibt .

Kommunikation

Der Versuch einer transparenten Mitarbeiterkommunikation wird immer deutlicher spürbar und ist definitiv auf einem sehr guten Weg. Gerade in der Phase der Lockdowns und verstärkter Homeoffice-Phasen wird regelmäßig informiert.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es abundzu 'klassische' Aufgaben, aber aufgrund der breiten Kundenstruktur und breiten Aufgabenpalette überwiegen die 'schönen' Jobs


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Netter eingeschworener Haufen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei JOM Jäschke Operational Media GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Aufgabengebiete

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeitregelung

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation

Work-Life-Balance

40 Stunden reichen fast immer :-)

Arbeitsbedingungen

unglaubliches Office

Kommunikation

kann immer besser sein :-)

Interessante Aufgaben

Vielseitig aufgrund der Kunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Schau über den Tellerrand, es gibt definitiv besseres!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei JOM Jäschke Operational Media GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einen Rundumschlag in der Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen besteht aus vielen jungen Kollegen, die sich untereinander sehr gut verstehen. Ältere Kollegen fühlen sich leicht ausgegrenzt bzw. fühlen sich von der jüngeren Generation überholt.

Image

Verkauft sich besser als es ist.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung kann machen was sie will und das "Volk" muss arbeiten. Arbeitszeit bestehend von 9-18 Uhr ohne eine Gleitzeit! Überstunden werden weder beachtet noch werden sie ausbezahlt oder dürfen abgebummelt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn du mehr machst, ist es einfach deine eigene Schulde. Erwarte nicht ein Zeichen von Dankbarkeit zu erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Essen wird in hohen Summen bestellt und überhaupt nicht gegessen. Man muss auf die Freigabe der Geschäftsführung warten. Andernfalls geht's gleich in die Tonne! Papier- und Mülleinsparungen sind nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Guter Kollegenzusammenhalt. Man kann sich sehr schön zusammen über die Geschäftsführung und die Arbeitsweisen aufregen!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht mehr so viele in der Firma bis auf die Geschäftsführung. Da die kaum mit einem spricht, kaum zu bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Wird von meiner Abteilung gesprochen, hätte ich gleich mit einer weißen Wand reden können. Die hätte mir mehr zugehört und Aufmerksamkeit geschenkt. Meine Geschäftsführung war nicht interessiert was innerhalb der Abteilung geschieht, sondern wie die Zahlen aussehen.

Arbeitsbedingungen

Mittelalter. Alles lief noch vor Corona altpackend per Post.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Firma ist miserable. Die Geschäftsführung kriegt ihre Zähne nicht auseinander und wundert sich, weshalb der Flurfunk so ausgeprägt ist. Teammeetings finden nicht statt bzw. sind völlig irrelevant und eine pure Zeitverschwendung.

Gleichberechtigung

Geschäftsführung, Direktoren, Teamleitungen sind die Elite! Alles darunter ist "nicht wichtig".

Interessante Aufgaben

Kein Kommentar.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Torsten Hunsicker, Managing Director / Geschäftsführer
Torsten HunsickerManaging Director / Geschäftsführer

Lieber/Liebe Ex-Kolleg:in,

danke für Deine Bewertung und die offene Kritik, deren Zeitpunkt und deren Pauschalität uns überrascht hat. Wir hätten uns sehr gewünscht, die Themen bereits während Deiner Zeit bei uns gemeinsam besprechen zu können - und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Vielleicht wären wir nicht bei allem gleicher Meinung gewesen, gleichzeitig sind wir aber überzeugt, dass wir den ein oder anderen Punkt mit Dir zusammen frühzeitig hätten aus der Welt schaffen oder zumindest noch mal erläutern können. Wenn Du uns die Gelegenheit dazu gegeben hättest.

So sind wir beispielsweise über Deine Aussage überrascht, dass wir keinerlei Weiterbildungsangebote bzw. Karriere-Möglichkeiten anbieten. Wir haben in regelmäßigen Abständen für alle Abteilungen Fortbildungsangebote und stehen persönlichen Weiterentwicklungen immer offen gegenüber.

Und weil es uns das Thema wirklich am Herzen liegt: Wir schmeißen keine Lebensmittel weg.

Auch wenn Du heute nicht mehr bei uns tätig bist, sind wir an Deiner Meinung weiterhin interessiert und stehen Dir sehr gerne für einen offenen Austausch zur Verfügung. Wir würden uns sehr darüber freuen!

Herzliche Grüße
die JOM Group

Gut, aber mit Luft nach Oben

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei JOM Jäschke Operational Media GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Ex-Kollege lasse ich hier mal keinen Dampf ab. Gut sind die Aufgaben, die Kollegen, man lernt viel und hat eine offene Tür bei den Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altmodisch ohne Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, interne Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Mobbing oder so gibt es hier nicht.

Work-Life-Balance

Überstunden ja, Nachtschichten selten. Meistens alles nach Plan.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papier.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits geschrieben, sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Grundsätzlich offene Türen, flache Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Ebenfalls unterschiedlich. Von Großraumbüro bis Zweierbüro ist alles dabei. Insgesamt hübsches Büro.

Kommunikation

Interne Kommunikation fand wenig statt. In letzter Zeit gab es immer wieder neue Ideen dies zu verbessern.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JOM Group durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden JOM Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JOM Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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