38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwierige Hierarchien, leider kein Interesse am „kleinen“ Angestellten
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei JOM com GmbH gearbeitet.
Agentur mit höchster Work-Life-Balance und stets offen für neue Impulse
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei JOM Jäschke Operational Media GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere der lockere Umgang untereinander - auch mit der Geschäftsführung. Der Drang nach Improvement und das offene Ohr für neue Ideen und Anregungen.
Verbesserungsvorschläge
Manche Prozesse könnten schneller vorangetrieben und dadurch dann auch schneller abgeschlossen werden.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und ein respektvoller Umgang sind Alltag.
Work-Life-Balance
Selten eine Agentur erlebt bei der die Work-Life-Balance so ausgewogen ist. Überstunden sind nicht normal!
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter:innen werden intern gefordert und gefördert. Karrieremöglichkeiten werden ausgelotet und auch Weiterbildungen finden regelmäßig statt - hier könnte nur noch etwas mehr Proaktivität seitens der Führung stattfinden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden Verantwortungen angepasst und sind mehr als fair in der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Augenmerk wird immer wieder darauf gelegt, an der ein oder anderen Stelle besteht aber bestimmt noch Optimierungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher, schneller und direkter Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Respektvolle Kommunikation und absolut auf Augenhöhe. Getroffene Entscheidungen werden begründet. Meinungen und Einschätzungen von Kolleg:innen sind gewünscht und werden immer besprochen.
Arbeitsbedingungen
Modernste Büros mit ebenso moderner Ausstattung. Getränke etc. zur freien Verfügung.
Kommunikation
Interne Abstimmungen werden eingehalten und auch die Infos über Veränderungen werden intern geteilt. Kolleg:innen können sich untereinander noch mehr austauschen, um von Synergien zu profitieren.
Gleichberechtigung
Alle Kolleg:innen haben meiner Meinung nach die gleichen Chancen und werden gleichermaßen gefördert bzw. gefordert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und jeder kann sich weitere Aufgaben "suchen".
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei JOM Jäschke Operational Media GmbH gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei JOM Jäschke Operational Media GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit.
Arbeitsatmosphäre
Gut. Auch in Corona-Zeiten
Image
Daran muß noch weiter gearbeitet werden
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden aber leider noch keine Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
wer gut ist, kommt schnell voran. Weiterbildung z.Z. schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
ich glaube, etwas besser als der Branchenschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... die Absicht ist da, aber der Weg ist schwierig
Kollegenzusammenhalt
TOP
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht so viele. Aber auch hier keine Benachteiligungen erkennbar
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Top Lage und Top Ausstattungen der Büros.
Kommunikation
hat sich deutlich verbessert. Man sieht, das sich etwas verändern soll.
Gleichberechtigung
keine Benachteiligungen erkennbar
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich aufgrund der Kundenstruktur, aber natürlich auch Routinearbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei JOM Jäschke Operational Media GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team immer eine tolle Atmosphäre und mit den anderen Abteilungen meist auch positive Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass es nicht ständig zu Überstunden kommt - die ja leider in der Branche nicht immer vermeidbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann noch optimiert werden - findet kaum statt bzw. muß intern organisiert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich wird schon auf die Ressourcen im allgemeinen geachtet - aber oft wird bei Kundenterminen doch viel zu viel Essen bestellt (man meint es vermutlich gut und will den Kunden auch positiv gegenübertreten - aber man lernt nicht aus den Erfahrungen)
Kollegenzusammenhalt
Das eigene Team - TOP Zwischen den Abteilungen auch grundsätzlich gut - aber nicht ganz so auf demselben Level
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann nicht erkennen, dass die älteren Kollegen anders behandelt werden als die meist jüngeren Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Natürlich ist das subjektiv, aber ich habe nur top Erfahrungen mit den Vorgesetzten gemacht
Arbeitsbedingungen
wirklich sehr schönes Büro in einer tollen Lage von Hamburg. Büros sind hell und sehr modern ausgestattet, aber die Tische leider nicht höhenverstellbar. Manchmal ist der Lärmpegel doch recht hoch, v.a. wenn viele gleichzeitig telefonieren - da es nicht genügend Rückzugsorte gibt .
Kommunikation
Der Versuch einer transparenten Mitarbeiterkommunikation wird immer deutlicher spürbar und ist definitiv auf einem sehr guten Weg. Gerade in der Phase der Lockdowns und verstärkter Homeoffice-Phasen wird regelmäßig informiert.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es abundzu 'klassische' Aufgaben, aber aufgrund der breiten Kundenstruktur und breiten Aufgabenpalette überwiegen die 'schönen' Jobs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei JOM Jäschke Operational Media GmbH gearbeitet.
Schau über den Tellerrand, es gibt definitiv besseres!
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei JOM Jäschke Operational Media GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einen Rundumschlag in der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen besteht aus vielen jungen Kollegen, die sich untereinander sehr gut verstehen. Ältere Kollegen fühlen sich leicht ausgegrenzt bzw. fühlen sich von der jüngeren Generation überholt.
Image
Verkauft sich besser als es ist.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung kann machen was sie will und das "Volk" muss arbeiten. Arbeitszeit bestehend von 9-18 Uhr ohne eine Gleitzeit! Überstunden werden weder beachtet noch werden sie ausbezahlt oder dürfen abgebummelt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du mehr machst, ist es einfach deine eigene Schulde. Erwarte nicht ein Zeichen von Dankbarkeit zu erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Essen wird in hohen Summen bestellt und überhaupt nicht gegessen. Man muss auf die Freigabe der Geschäftsführung warten. Andernfalls geht's gleich in die Tonne! Papier- und Mülleinsparungen sind nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt. Man kann sich sehr schön zusammen über die Geschäftsführung und die Arbeitsweisen aufregen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht mehr so viele in der Firma bis auf die Geschäftsführung. Da die kaum mit einem spricht, kaum zu bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Wird von meiner Abteilung gesprochen, hätte ich gleich mit einer weißen Wand reden können. Die hätte mir mehr zugehört und Aufmerksamkeit geschenkt. Meine Geschäftsführung war nicht interessiert was innerhalb der Abteilung geschieht, sondern wie die Zahlen aussehen.
Arbeitsbedingungen
Mittelalter. Alles lief noch vor Corona altpackend per Post.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist miserable. Die Geschäftsführung kriegt ihre Zähne nicht auseinander und wundert sich, weshalb der Flurfunk so ausgeprägt ist. Teammeetings finden nicht statt bzw. sind völlig irrelevant und eine pure Zeitverschwendung.
Gleichberechtigung
Geschäftsführung, Direktoren, Teamleitungen sind die Elite! Alles darunter ist "nicht wichtig".
Torsten HunsickerManaging Director / Geschäftsführer
Lieber/Liebe Ex-Kolleg:in,
danke für Deine Bewertung und die offene Kritik, deren Zeitpunkt und deren Pauschalität uns überrascht hat. Wir hätten uns sehr gewünscht, die Themen bereits während Deiner Zeit bei uns gemeinsam besprechen zu können - und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Vielleicht wären wir nicht bei allem gleicher Meinung gewesen, gleichzeitig sind wir aber überzeugt, dass wir den ein oder anderen Punkt mit Dir zusammen frühzeitig hätten aus der Welt schaffen oder zumindest noch mal erläutern können. Wenn Du uns die Gelegenheit dazu gegeben hättest.
So sind wir beispielsweise über Deine Aussage überrascht, dass wir keinerlei Weiterbildungsangebote bzw. Karriere-Möglichkeiten anbieten. Wir haben in regelmäßigen Abständen für alle Abteilungen Fortbildungsangebote und stehen persönlichen Weiterentwicklungen immer offen gegenüber.
Und weil es uns das Thema wirklich am Herzen liegt: Wir schmeißen keine Lebensmittel weg.
Auch wenn Du heute nicht mehr bei uns tätig bist, sind wir an Deiner Meinung weiterhin interessiert und stehen Dir sehr gerne für einen offenen Austausch zur Verfügung. Wir würden uns sehr darüber freuen!
Herzliche Grüße die JOM Group
Gut, aber mit Luft nach Oben
3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei JOM Jäschke Operational Media GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Ex-Kollege lasse ich hier mal keinen Dampf ab. Gut sind die Aufgaben, die Kollegen, man lernt viel und hat eine offene Tür bei den Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodisch ohne Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JOM Group durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden JOM Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JOM Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.