5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann hier in den höchsten Tönen, die Kollegen, meine Arbeitgeber loben, kann nur Gutes berichten. Sehr sehr gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Verhalten, Auftreten der beiden Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Kenne ich im Moment keine...
Arbeitsatmosphäre
Perfect
Image
Hervorragend
Work-Life-Balance
Toll
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Sozialleistungen
Gut...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Perfect
Kollegenzusammenhalt
Spitze
Umgang mit älteren Kollegen
Srhr angenehm
Vorgesetztenverhalten
Einfach Spitze, zu vor kommend, hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Top
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Gleichberechtigung
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Ich gehe gerne zum Arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört zu und reagiert!
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr auf die Kollegen eingewirkt werden das diese organisierter werden. Arbeitspläne frühzeitig rausgeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett und hilfsbreit.
Image
In der Gegend ist das Image sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Wer will darf sich spezialisieren und weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist im Verhältnis etwas höher wie bei umliegenden Betrieben (was man so hört). Lesitung wird gewürdigt. Überstunden sind möglcih und werden auch ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird regelmäßig unterstütz und gespendet. Viel im näheren Umkreis.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Eigenbrödler gibt es überall! Im großen und ganzen passt es.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältern werden entlastet und entsprechend eingeteilt, wenn es möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Relativ flach Struktur und ein lockeres miteinander.
Arbeitsbedingungen
Technisch wird versucht auf dem aktuellen Stand zu sein. Es gibt aber auch alte PC´s. Da wo moderne Geräte hin müssen sind sie aber da.
Kommunikation
Wer mit den Chefs spricht bekommt auhc klare Aussagen und wenn nötig auch Unterstützung.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen die gleich qualifiziert sind werden auch gleich bezahlt (sowiet ich das beurteilen kann)
Interessante Aufgaben
Für jeden ist etwas dabei. Wenn man will kann man sich fast täglich neune Aufgabe stelle. Man kann sich aber auch spezialisieren. Auf jeden Fall um Welten besser wie bei den Installateurbetrieben die nichts neues angehen.
Work-Life-Balance
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Kann man mögen, muß man aber nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das den Mitarbeitern gewisse Freiräume gelassen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Soziales Verhalten den Mitarbeitern gegenüber ist Verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre unter den
Mitarbeitern, wenn man es schafft mit "dazu zu gehören". Wenn nicht kann man auch schnell wieder gehen.
Image
Die Mitarbeiter sind halt gut
Work-Life-Balance
Work-Was?
Karriere/Weiterbildung
Wer will darf auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Durchschnitt. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Zulagen nur das aller Nötigste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nur wenns gut für den Ruf ist.
Sozialbewusstsein ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ohne diesen Zusammenhalt wäre die Firma in der Form nicht möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Alles womit kein Geld verdient wird ist überflüssig.
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge sind ok, der Rest hat Luft nach oben.
Kommunikation
Sehr schwierig, durch übermäßig Auslastung der Mitarbeiter ist da für oft keine Zeit.
Gleichberechtigung
In welcher Richtung?
Interessante Aufgaben
Beste Möglichkeiten für engagierte Mitarbeiter.
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Den Preis, den man zahlt und die Opfer, die man bringt, lohnen sich irgendwo doch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich egal um was es handelt, erst mal zugehört wird. Ein offenes Ohr ist für jeden da.
Ob das Vorhaben Früchte trägt, hängt von verschieden Faktoren ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Kritik oft als persönlichen Angriff aufgefasst wird.
Wir meinen es auch NUR gut mit euch.
Arbeitsatmosphäre
Gute getane Arbeit ist selbstverständlich, genauso wie den Ärger, den man sich bei nicht so gut ausgeführten Leistungen abholen kann. Trotzdem ist das Klima sehr gut.
Keiner trägt dem anderen nach und auch aus der Chefetage kann man ein nicht
nachtragendes Entgegenkommen erwarten. Man arbeitet gerne hier und hat ein sicheres
Gefühl.
Image
Es wird viel über die Umstände gemeckert (Gehalt, Werkzeug, etc.).
Dafür Treten wir alle zusammen wie die Könige auf.
Die einen sind bemüht etwas zu verbessern und sind stolz auf ihren Arbeitgeber,
andere hingegen haben innerlich gekündigt und sitzen nur noch ihre Zeit ab. Aber das betrifft nicht die Mehrheit.
Work-Life-Balance
Könnte etwas ausgereifter sein. Arbeitszeiten sind nicht für jede Position flexibel.
Auf die Familie wird grundsätzlich (leicht begrenzt) Rücksicht genommen.
Urlaubspläne müssen ab und an mal über Bord geworfen werden, aber ich finde,
dies bewegt sich noch in einem relativ akzeptablen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich bleibt man dort wo man ist.
Mann muss selbst aktiv werden und Eigeninitiative ergreifen.
Wenn man dann überzeugen kann, ist man weiter... fürs Erste.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedlich (bei gleicher Position)
.... Kommt aufs Verhandlungsgeschick an. Achja, lesen ist wichtig.
Gehalt kommt meistens pünktlich (1 Tag Abweichung ist nach Wochenende drin, vor dem Wochenende sieht man es allerdings oft erst Montags).
Über das Verhältnis von Boni- und Überstundenauszahlungen zu den Abzügen auf der
anderen Seite (Rauchen, Fahrzeit, Arbeitsbeginn- und Ende) schweige ich lieber mal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Müllbehälter für Kabelschrott, normalen Schrott, Papier und einen Behälter für alles was nicht zu den drei Aspekten gehört. Manche Mitarbeiter sind sparsam, andere verschwenderisch.
Kollegenzusammenhalt
So, wie es von einem Kollegium zu erwarten ist.
Keiner haut den anderen in die Pfanne und es ist insgesamt ein gutes Miteinander.
Vereinzelt gibt es allerdings Personen, bei denen Vorsicht beim Plaudern geboten ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihnen wird durch die Aufgabenverteilung die Arbeit erleichtert.
Vorgesetztenverhalten
Freundliche Worte, aber hart in der Sache selbst.
Der ausgeübte Auftragsdruck bewegt sich hart am Limit. Es lässt sich allerdings aushalten.
Arbeitsbedingungen
Im Grunde genommen hat man alles, was man braucht. Falls etwas benötigt wird, wird
man leider oft lange hingehalten, aber Hartnäckigkeit zahlt sich aus. Allerdings nicht für
jeden. Wer leistet, kann sich ab und an mal etwas erlauben. Aber in Maßen!
Neues Werkzeug etc. ist jedes Mal ein Highlight. Wenigstens freut man sich dann.
Kommunikation
Meistens werden die Pläne leider nur grob besprochen, sodass es hin und wieder mal
zu Überraschungen und Unvorhergesehenem kommt, sodass man in Zeitdruck gerät.
Schaufel her, das muss einer ausbuddeln!
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger, Auszubildende, Praktikanten, Frauen, ganz egal. Wer das Zeug hat und
Leistung bringt, wird hier mit offenen Armen begrüßt. Sehr schön.
Interessante Aufgaben
Jedes mal etwas anderes. Für spezialisiertes Personal nicht ganz so vielseitig, allerdings
ist der Auftrag jedes mal ein anderer mit sehr unterschiedlichen Anforderungen,
sodass Abwechslung hier definitiv nicht zu kurz kommt. Hier gibt es viele Bereiche, in denen
es sich lohnt zu arbeiten und wer seinen Job als Elektriker liebt, der wird in diesem Punkt sicherlich nicht enttäuscht sein. Hin und wieder gibt es auch mal eintönige Arbeiten, aber das ist in jeder anderen Firma genau so.
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Mit Abstrichen gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jonas Schaltanlagenbau durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jonas Schaltanlagenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.