5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dass Verhalten, Auftreten der beiden Arbeitgeber.
Kenne ich im Moment keine...
Perfect
Hervorragend
Toll
Top
Gut...
Perfect
Spitze
Srhr angenehm
Einfach Spitze, zu vor kommend, hilfsbereit
Sehr gut
Top
Vielfältig
Hört zu und reagiert!
Es könnte mehr auf die Kollegen eingewirkt werden das diese organisierter werden. Arbeitspläne frühzeitig rausgeben.
Die Kollegen sind nett und hilfsbreit.
In der Gegend ist das Image sehr gut
Wer will darf sich spezialisieren und weiterbilden.
Der Lohn ist im Verhältnis etwas höher wie bei umliegenden Betrieben (was man so hört). Lesitung wird gewürdigt. Überstunden sind möglcih und werden auch ausbezahlt.
Es wird regelmäßig unterstütz und gespendet. Viel im näheren Umkreis.
Ein paar Eigenbrödler gibt es überall! Im großen und ganzen passt es.
Die ältern werden entlastet und entsprechend eingeteilt, wenn es möglich ist.
Relativ flach Struktur und ein lockeres miteinander.
Technisch wird versucht auf dem aktuellen Stand zu sein. Es gibt aber auch alte PC´s. Da wo moderne Geräte hin müssen sind sie aber da.
Wer mit den Chefs spricht bekommt auhc klare Aussagen und wenn nötig auch Unterstützung.
Männer und Frauen die gleich qualifiziert sind werden auch gleich bezahlt (sowiet ich das beurteilen kann)
Für jeden ist etwas dabei. Wenn man will kann man sich fast täglich neune Aufgabe stelle. Man kann sich aber auch spezialisieren. Auf jeden Fall um Welten besser wie bei den Installateurbetrieben die nichts neues angehen.
Das den Mitarbeitern gewisse Freiräume gelassen werden
Siehe oben
Soziales Verhalten den Mitarbeitern gegenüber ist Verbesserungswürdig
Super Arbeitsatmosphäre unter den
Mitarbeitern, wenn man es schafft mit "dazu zu gehören". Wenn nicht kann man auch schnell wieder gehen.
Die Mitarbeiter sind halt gut
Work-Was?
Wer will darf auch.
Unter Durchschnitt. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Zulagen nur das aller Nötigste
Umweltbewusstsein nur wenns gut für den Ruf ist.
Sozialbewusstsein ist vorhanden.
Ohne diesen Zusammenhalt wäre die Firma in der Form nicht möglich.
Das Alter spielt keine Rolle.
Alles womit kein Geld verdient wird ist überflüssig.
Werkzeuge sind ok, der Rest hat Luft nach oben.
Sehr schwierig, durch übermäßig Auslastung der Mitarbeiter ist da für oft keine Zeit.
In welcher Richtung?
Beste Möglichkeiten für engagierte Mitarbeiter.
Dass sich egal um was es handelt, erst mal zugehört wird. Ein offenes Ohr ist für jeden da.
Ob das Vorhaben Früchte trägt, hängt von verschieden Faktoren ab.
Dass Kritik oft als persönlichen Angriff aufgefasst wird.
Wir meinen es auch NUR gut mit euch.
Gute getane Arbeit ist selbstverständlich, genauso wie den Ärger, den man sich bei nicht so gut ausgeführten Leistungen abholen kann. Trotzdem ist das Klima sehr gut.
Keiner trägt dem anderen nach und auch aus der Chefetage kann man ein nicht
nachtragendes Entgegenkommen erwarten. Man arbeitet gerne hier und hat ein sicheres
Gefühl.
Es wird viel über die Umstände gemeckert (Gehalt, Werkzeug, etc.).
Dafür Treten wir alle zusammen wie die Könige auf.
Die einen sind bemüht etwas zu verbessern und sind stolz auf ihren Arbeitgeber,
andere hingegen haben innerlich gekündigt und sitzen nur noch ihre Zeit ab. Aber das betrifft nicht die Mehrheit.
Könnte etwas ausgereifter sein. Arbeitszeiten sind nicht für jede Position flexibel.
Auf die Familie wird grundsätzlich (leicht begrenzt) Rücksicht genommen.
Urlaubspläne müssen ab und an mal über Bord geworfen werden, aber ich finde,
dies bewegt sich noch in einem relativ akzeptablen Rahmen.
Eigentlich bleibt man dort wo man ist.
Mann muss selbst aktiv werden und Eigeninitiative ergreifen.
Wenn man dann überzeugen kann, ist man weiter... fürs Erste.
Sehr unterschiedlich (bei gleicher Position)
.... Kommt aufs Verhandlungsgeschick an. Achja, lesen ist wichtig.
Gehalt kommt meistens pünktlich (1 Tag Abweichung ist nach Wochenende drin, vor dem Wochenende sieht man es allerdings oft erst Montags).
Über das Verhältnis von Boni- und Überstundenauszahlungen zu den Abzügen auf der
anderen Seite (Rauchen, Fahrzeit, Arbeitsbeginn- und Ende) schweige ich lieber mal.
Es gibt Müllbehälter für Kabelschrott, normalen Schrott, Papier und einen Behälter für alles was nicht zu den drei Aspekten gehört. Manche Mitarbeiter sind sparsam, andere verschwenderisch.
So, wie es von einem Kollegium zu erwarten ist.
Keiner haut den anderen in die Pfanne und es ist insgesamt ein gutes Miteinander.
Vereinzelt gibt es allerdings Personen, bei denen Vorsicht beim Plaudern geboten ist.
Ihnen wird durch die Aufgabenverteilung die Arbeit erleichtert.
Freundliche Worte, aber hart in der Sache selbst.
Der ausgeübte Auftragsdruck bewegt sich hart am Limit. Es lässt sich allerdings aushalten.
Im Grunde genommen hat man alles, was man braucht. Falls etwas benötigt wird, wird
man leider oft lange hingehalten, aber Hartnäckigkeit zahlt sich aus. Allerdings nicht für
jeden. Wer leistet, kann sich ab und an mal etwas erlauben. Aber in Maßen!
Neues Werkzeug etc. ist jedes Mal ein Highlight. Wenigstens freut man sich dann.
Meistens werden die Pläne leider nur grob besprochen, sodass es hin und wieder mal
zu Überraschungen und Unvorhergesehenem kommt, sodass man in Zeitdruck gerät.
Schaufel her, das muss einer ausbuddeln!
Wiedereinsteiger, Auszubildende, Praktikanten, Frauen, ganz egal. Wer das Zeug hat und
Leistung bringt, wird hier mit offenen Armen begrüßt. Sehr schön.
Jedes mal etwas anderes. Für spezialisiertes Personal nicht ganz so vielseitig, allerdings
ist der Auftrag jedes mal ein anderer mit sehr unterschiedlichen Anforderungen,
sodass Abwechslung hier definitiv nicht zu kurz kommt. Hier gibt es viele Bereiche, in denen
es sich lohnt zu arbeiten und wer seinen Job als Elektriker liebt, der wird in diesem Punkt sicherlich nicht enttäuscht sein. Hin und wieder gibt es auch mal eintönige Arbeiten, aber das ist in jeder anderen Firma genau so.