9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein zukunftorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das super tolle Bürogebäude.
Mit Empfang usw.
Das macht ja schon was her und wenn in der Filiale die Kaffeemaschine defekt ist wird eine neue aus der Trinkgeldkasse gekauft.
Selbst die Betriebsleiter haben keine Lust mehr sich mit der Inhaberin auseinander zu setzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Krankheitstage am Weihnachtsgeld abgezogen werden.
So wird man gezwungen sich krank zur Arbeit zu schleppen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern ein angemessenes Gehalt zahlen und für mehr Zusammenhalt wieder eine Weihnachtsfeier veranstalten damit man auch die anderen Mitarbeiter wieder kennenlernt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre katastrophal.
Image
Das Image muss wohl sehr gut gewesen sein.
Jedoch hat sich dieses mit dem Generationenwechsel deutlich verschlechtert.
Work-Life-Balance
In keinster Weise ausgeglichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen sind so erniedrigend das man schon gar keine Lust mehr hat nach etwas mehr zu fragen.
Die geleistete Arbeit wird nicht mehr honoriert.
Die schlechte Bezahlung schlägt sich auf die Arbeitsmoral nieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teure und aufwendige Verpackungen sind nicht mehr trendy.
Kollegenzusammenhalt
In den Filialen gut und mit anderen Kollegen auch sofern sie nicht von der Geschäftsleitung oder Inhaberin beauftragt wurden die Mitarbeiter zu bespitzeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr als respektlos.
Über Kranke Mitarbeiter wird nur abgelästert.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel seit dem die Tochter alles übernommen hat.
Ist halt mit einem goldenen Löffel im Mund geboren worden.
Von Augenoptik null Ahnung.
Zudem weiß sie alles besser und duldet keine Widersprüche oder Vorschläge.
Arbeitsbedingungen
Schöne Läden dafür fehlen Pausen und Sozialräume.
Für den Kunden wird hier alles geboten jedoch nicht für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Nicht genügend Informationen.
Informationen erhalten nur die Betriebsleiter.
Die billigen Arbeitskräfte sollen gefälligst ihren Job machen.
Gleichberechtigung
Die Firmenlieblinge kommen hier gut weg.
Zählt man nicht zu den Lieblingen dann hat man schlechte Karten.
Interessante Aufgaben
Arbeiten nur nach Vorgabe
Karriere/Weiterbildung
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Getürkte Bewertungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung der letzten Jahre
Verbesserungsvorschläge
Eine unabhängige Geschäftsführung mit Empathie und Zugang zu den Mitarbeitern.
Keine Marionetten die sich nur in Richtung der Geschäftsführung bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in diesem Unternehmen sind seit dem Wechsel der Geschäftsleitung katastrophal.
Wer hier nicht mit dem Strom schwimmt geht unter.
Egal wo bewertet wird folgt nach einer wahrheitsgemäßen Beurteilung eine 5 Sterne Bewertung um möglichst schnell neue Mitarbeiter zu finden.
Image
Diese Firma war wohl einmal sehr zu empfehlen.
Dieses muss aber nach Mitteilung langjähriger Mitarbeiter lange her sein.
Geld verdirbt halt den Charakter.
Work-Life-Balance
Work, Work und nochmal Work.
Umsatz, Umsatz und nochmal Umsatz
Balance was ist das in diesem Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Mittelmäßig
Auszubildende sollten mehr gefördert werden und nicht als billige Arbeitskräfte eingesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Frage nach einer Gehaltserhöhung wird ständig mit rückgängigen Umsätzen abgeschmettert.
Die Gehälter stehen in keiner Relation zur Inflation.
Hauptsache der eigene Protz kann finanziert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Protziges Verwaltungsgebäude.
Fair Traide
FEHLANZEIGE
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die Führungskräfte kann der Kollegenzusammenhalt als gut bezeichnet werden.
Die Betriebsleiter werden als Spitzel eingesetzt.
Man beißt ja nicht in die Hand ✋️ die einen füttert.
Loyalität wird nur von den Mitarbeitern erwartet.
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe
Gerade die älteren Mitarbeiter haben dieses Unternehmen mit aufgebaut.
Der fehlende Respekt diesen Mitarbeitern gegenüber ist erschreckend.
Langjährige Mitarbeiter sind froh wenn sie ihr Rentenalter erreicht haben.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Hier zählt nicht der Mitarbeiter.
Hier zählt nur Umsatz.
Mitarbeiter die nicht funktionieren werden so lange gemobbt bis sie gehen.
Hier sind schon super tolle Mitarbeiter gegangen worden.
Mitarbeiter mit unglaublichen Fachwissen und menschlichen Zügen.
Arbeitsbedingungen
Aber nur in den Geschäften.
Für den Kunden ist nichts zu teuer.
Kommunikation
Es findet in einer Diktatur keine Kommunikation statt.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung.
Nur für die Lieblinge der Geschäftsleitung.
Das die noch in den Spiegel schauen können.
Interessante Aufgaben
Keine zusätzliche Förderung.
Könnte ja Geld kosten.
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Top-Adresse !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze direkte lösungsorientierte Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Teamorientiert - guter Zuasammenhalt
Image
Familienbetrieb der den Namen auch verdient
Work-Life-Balance
durch versch.Zeitmodelle meist flexibel
Karriere/Weiterbildung
vielfältige Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich und diverse Benefitz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in allen Bereichen
Kollegenzusammenhalt
kollegial und freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll und gern als Ratgeber gefragt
Vorgesetztenverhalten
Sehr Wertschätzend
Arbeitsbedingungen
helle, freundliche Filialen
Kommunikation
Transparente klare Struktur
Gleichberechtigung
es werden keinerlei Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten
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Empfehlenswert :-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr auf die Mitarbeiter eingeht, finde ich den Arbeitgeber echt toll. Sehr flexibel und Team Vorschläge werden ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teambuilding Maßnahmen erwünscht
Image
Supernettes Familienunternehmen, tolle Aufnahme ins Team, immer ein offenes Ohr, bei privaten Dingen gibt es immer Unterstützung. Vielen Dank für die tolle Zeit.
D A N K E ❗️
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Für die eigene Weiterbildung gibt es betriebliche Förderung. Aufstiegsmöglichkeiten sind jedem Mitarbeiter offen, leitende Funktionen werden im Team ausgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiedliche Provisionsmodelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Produkte aus recycelten Materialien und Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war toll; wir haben uns super abgesprochen, das Team hat sich gut ergänzt!
Vorgesetztenverhalten
Die flachen Hierarchien…. meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Jeder hilft jedem
Kommunikation
Als Mitarbeiter wird man, egal welchen Alters als Individuum und Persönlichkeit wertgeschätzt.
Gleichberechtigung
Hohe Quote an Frauen.
Interessante Aufgaben
immer und wieder neue Produkte. Es gibt immer was neues zum Lernen
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Führungsschwaches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiräume.
Arbeitsatmosphäre
Keine Struktur, keine Transparenz, Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, widersprüchliche Aussagen von der Unternehmensführung, keine Wertschätzung seit Übernahme durch Tochter
Image
Kunden nehmen zunehmende Fluktuation seit einiger Zeit verstärkt wahr. Auch das Kundenbeschwerden an die Zentrale unbeantwortet bleiben, verärgert die Kunden.
Kaum neuer Kundenzuwachs.
Work-Life-Balance
Oft alleine im Geschäft. Durch das Zeitmodell baut man an Feiertagen/Urlaub oder bei Krankheit Minusstunden auf.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Schulung stattfinden sind es mehr Werbeveranstaltungen der Unternehmen.
Neues konnte ich nicht lernen.
Kollegenzusammenhalt
viel Desinformation. keiner traut dem anderen.
Vorgesetztenverhalten
Personalführung und Arbeitsstruktur hat nicht einen Stern verdient.
Arbeitsbedingungen
Völlig veraltete Ausstattung.
für Azubis sind viele nötige Geräte nicht vorhanden
teils kaputte Ladeneinrichtung
Kommunikation
Wenn man einen Gesprächstermin bekommen sollte, wird er abgesagt oder man wartet vergebens auf den Anruf. Der Grund, falls mal einer genannt wird, ist immer der Gleiche. Irgendwann gibt man auf, macht einfach sein Ding oder geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel versprochen.
keine Reisekostenerstattung mit eigenem PKW zu Einkaufstagen oder Schulungen
Gleichberechtigung
Männer werden offensichtlich bevorzugt.
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
… leider ist nichts da was positiv zu bewerten wäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation auf Augenhöhe ..Ausbeuterisches Verhalten, niedriger IQ, Mitarbeiter werden gerne gedängelt - wie es der GF gerne passt . ( die Tochter hat seine Führung übernommen .. Ohje .. ohne Blick auf gute freundliche Kommunikation. Gereizte Stimmung und schlechter Umgang ..
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte sich Weiterqualifizieren im Umgang mit Mitarbeitern !
Arbeitsatmosphäre
GF glänzt mit schlechter Laune und Unhöflichkeit
Image
Neue GF - keine Führungsqualitäten
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten ohne Benefits
Kommunikation
.. nur das was GF hören möchte
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Familienunternehmen für die eigene Familie
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kollegen und dass das Gehalt pünktlich kam.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen. Die Zukunft liegt im Internet und die Kunden verändern sich. Da sollte man sich das ein oder andere bei der Konkurrenz schon mal anschauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hängt vom Team ab, daran kann ich nichts ansetzen, aber die Atmosphäre in der Firma selbst ist nicht gut. Filialen werden gegeneinander ausgespielt, Azubis werden nicht genug gefördert und Mitarbeiter werden wie billiges Personal klein gehalten.
Image
Viel Schein, kein sein. Hat sich seit Jahren nicht geändert und wird sich wohl auch nicht ändern.
Work-Life-Balance
Kommt immer auf die jeweiligen Öffnungszeiten der Filialen an, aber flexibel wie ein Stahlträger.
Karriere/Weiterbildung
Nur Verkaufsschulungen für bessere Zahlen und Schulungen für Messungen für Gesellen, damit auch die mehr Geld zum Chef bringen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie immer wird das Gehalt erst klein gehalten und wenn man eine Erhöhung möchte, muss man vorher richtig malochen und ackern für ein paar Mark mehr. Die Provision ist auch eher ein Witz und Standort bedingt sehr unterschiedlich. Kein Weihnachtsgeld und auch sonst keine Vergütung für zb. Fahrtkosten oder andere Goodies!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, allein die unnötigen Fahrten von den Regionalleitern zwischen den Filialen im Kleinigkeiten zu besprechen.
Kollegenzusammenhalt
Die Filialen für sich halten zusammen, meist gegen die Leitung von ganz oben, da man dort bei den kleinsten Entscheidungen und Problemen weder mit reden kann noch auf die Leute vor Ort gehört wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wenn man sich gut mit dem Chef stellt und nicht widerspricht, und das über viele Jahre, dann kann man sicher auch mal über Altersteilzeit reden, über den Erfolg entscheidet dann aber meistens der Chef bzw die junge Tochter des Chefs.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend und unkollegial. Nur zwei Sterne weil man auch mal, wegen hoher Fluktuation in der Führung Glück haben kann.
Arbeitsbedingungen
Wenig neue Technik in der Messung, dafür jeder Schnickschnack der dem Verkauf dient. Schade!
Kommunikation
Wenn man mal etwas von der Leitung will, muss man zu Kreuze kriechen und gefühlt zig mal fragen, bis man eine Antwort bekommt. Diese wird dann gerne mal von den Regionalleitern vergessen oder schlecht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Gute Mischung aber vor allem ältere männliche Kollegen meinen es besser zu wissen und zu können, vor allem jungen Frauen gegenüber.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe Angebot, immer die selben Kunden. Kaum Abwechslung und kaum Anspruch.
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Familienunternehmen mit starker Firmenkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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0815
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jonen Augenoptik & Hörakustik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Jonen Augenoptik & Hörakustik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jonen Augenoptik & Hörakustik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.