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Jonen 
Augenoptik 
& 
Hörakustik
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score7 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jonen Augenoptik & Hörakustik
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jonen Augenoptik & Hörakustik
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das er sehr auf die Mitarbeiter eingeht, finde ich den Arbeitgeber echt toll. Sehr flexibel und Team Vorschläge werden ernst genommen.
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kurze direkte lösungsorientierte Kommunikation
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Man hat viele Freiräume.
Nur die Kollegen und dass das Gehalt pünktlich kam.
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… leider ist nichts da was positiv zu bewerten wäre
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Kommunikation auf Augenhöhe ..Ausbeuterisches Verhalten, niedriger IQ, Mitarbeiter werden gerne gedängelt - wie es der GF gerne passt . ( die Tochter hat seine Führung übernommen .. Ohje .. ohne Blick auf gute freundliche Kommunikation. Gereizte Stimmung und schlechter Umgang ..
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit gehen. Die Zukunft liegt im Internet und die Kunden verändern sich. Da sollte man sich das ein oder andere bei der Konkurrenz schon mal anschauen.
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Die GF sollte sich Weiterqualifizieren im Umgang mit Mitarbeitern !
Mehr Teambuilding Maßnahmen erwünscht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Jonen Augenoptik & Hörakustik ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


es werden keinerlei Unterschiede gemacht
5
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Hohe Quote an Frauen.
5
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Gute Mischung aber vor allem ältere männliche Kollegen meinen es besser zu wissen und zu können, vor allem jungen Frauen gegenüber.
3
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Männer werden offensichtlich bevorzugt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jonen Augenoptik & Hörakustik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wie immer wird das Gehalt erst klein gehalten und wenn man eine Erhöhung möchte, muss man vorher richtig malochen und ackern für ein paar Mark mehr. Die Provision ist auch eher ein Witz und Standort bedingt sehr unterschiedlich. Kein Weihnachtsgeld und auch sonst keine Vergütung für zb. Fahrtkosten oder andere Goodies!
2
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Es wird viel versprochen.
keine Reisekostenerstattung mit eigenem PKW zu Einkaufstagen oder Schulungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Für die eigene Weiterbildung gibt es betriebliche Förderung. Aufstiegsmöglichkeiten sind jedem Mitarbeiter offen, leitende Funktionen werden im Team ausgeschrieben.
4
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Wenn Schulung stattfinden sind es mehr Werbeveranstaltungen der Unternehmen.
Neues konnte ich nicht lernen.
1
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Nur Verkaufsschulungen für bessere Zahlen und Schulungen für Messungen für Gesellen, damit auch die mehr Geld zum Chef bringen können.
1
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vielfältige Angebote
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jonen Augenoptik & Hörakustik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Jonen Augenoptik & Hörakustik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Jonen Augenoptik & Hörakustik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jonen Augenoptik & Hörakustik als eher modern.
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