5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht so lange warten lassen.
Kein Bewerber sollte zwei Monate auf eine Zusage / Absage / Einladung warten müssen. Brauche jetzt auch keine Antwort mehr, da die Mitbewerber auf dem Arbeitsmarkt wesentlich schneller und verbindlicher sind. ;)
Im Rahmen der Bewerbung hat alles gepasst, keinerlei Kritik daran.
Sehr sympathischer Verkaufsleiter, sehr sympathischer Geschäftsführer, angenehmer Bewerbungsprozess incl. Gesprächen.
Beeindruckend sauberer, organisierter Betrieb, hinterlässt einen sehr positiven Eindruck.
Nach Jahren im Vertrieb hab ich sowas noch nicht erlebt.
Lebenslauf: negativ
Zeugnisse: negativ
Persönliche Vorstellung: negativ
Gehaltsvorstellung: negativ (ich hab zu WENIG verlangt... haha)
Vorher überlegen wen man einlädt zum pseudopsychologischen Gespräch.
Hier läuft irgendwas schief, erkennbar schon an der Frequenz der Stellenausschreibungen.
Wissen sie, warum sie heute hier sind?
Nach einer so schnellen Antwort ( einen Tag ) kann keine ordentliche Auswahl stattgefunden haben.