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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lassen sich viel Zeit

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so lange warten lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine weitere Rückmeldung nach Eingangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kein Bewerber sollte zwei Monate auf eine Zusage / Absage / Einladung warten müssen. Brauche jetzt auch keine Antwort mehr, da die Mitbewerber auf dem Arbeitsmarkt wesentlich schneller und verbindlicher sind. ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich fand die Bewerbung angenehm und wertschätzend

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Aussendienstverkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Rahmen der Bewerbung hat alles gepasst, keinerlei Kritik daran.
Sehr sympathischer Verkaufsleiter, sehr sympathischer Geschäftsführer, angenehmer Bewerbungsprozess incl. Gesprächen.

Beeindruckend sauberer, organisierter Betrieb, hinterlässt einen sehr positiven Eindruck.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zeitverschwendung

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Jahren im Vertrieb hab ich sowas noch nicht erlebt.

Lebenslauf: negativ
Zeugnisse: negativ
Persönliche Vorstellung: negativ
Gehaltsvorstellung: negativ (ich hab zu WENIG verlangt... haha)

Vorher überlegen wen man einlädt zum pseudopsychologischen Gespräch.
Hier läuft irgendwas schief, erkennbar schon an der Frequenz der Stellenausschreibungen.

Bewerbungsfragen

Wissen sie, warum sie heute hier sind?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider nein

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer so schnellen Antwort ( einen Tag ) kann keine ordentliche Auswahl stattgefunden haben.

Bewerbungsfragen

  • Das übliche
  • Das übliche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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