Ein durchwachsenes Bild
Verbesserungsvorschläge
Bereits beim Einstellungsgespräch sollten ehrliche Aussagen und Einschätzungen über die künftig ausgeübte Tätigkeit getroffen werden. Zudem sollten die Vorstellung, in welchen Bereich der neuen MA tätig wird auch im Unternehmen kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt im Unternehmen leider gespaltene Lager. Hier wird versucht Kollegen gegeneinander auszuspielen. Fehler werden gesucht um sie später gegen einen zu nutzen, nicht um sie anzusprechen um das Gesamtergebnis zu verbessern
Kommunikation
In Abständen von 6-8 Wochen wird man zum Gespräch gebeten um sich haltlose Kritik anzuhöhren, die auf persönlichen Differenzen schultern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist größtenteils gut.
Work-Life-Balance
25 Tage Urlaub für jeden Mitarbeiter, egal wie lange die Betriebszugehörigkeit ist. Seslbt in Pandemiezeiten wird zwischen Weihnachten und Neujahr von einem voller Einsatz gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Wenig offene Kommunikation, dafür viele leere Worthülsen. Das Führungspersonal ist Fachfremd. Ehrliches und direktes Feedback wird nicht gegeben, was imho zu unterschwelligen Spannungen führt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsweisen und das Bearbeiten der Aufträge ähnelt sehr einer Verwaltungsarbeit bei einer behörde. Jegliche Tätigkeiten werden in Schemata gepackt. Weicht man von den Schemata ab wird es als Fehler bei der Arbeit interpretiert.
Gleichberechtigung
Diversität ist im Unternehmen vielfältig vorhanden und wird auch gelebt. Von Seiten der Unternehmensleitung gibt es lediglich ein etwas veraltets Gender-Bild.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftszahlen stehen in jedem Fall vor jedem Umwelt- oder Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Soziallleistungen und sonstige freiwillige Vergünstigungen, oder Zuschüsse gibt es nicht.
Image
Bei den Kunden gut angesehen. Bei den meisten Mitarbeitern wird das Unternehmen aufgrund interner Abläufe, Verstrickungen und Seilschaften eher kritisch gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Aus Kostengründen wird darauf kein großer Wert gelegt.