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Jording 
Meisterwerkstätten 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jording Meisterwerkstätten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jording Meisterwerkstätten
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jording Meisterwerkstätten
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, Grüppchen bestimmen hier teilweise die Arbeitsatmosphäre

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Total unzufrieden
Wird viel hinter dem Rücken geredet

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf der Baustelle einigermaßen gut

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja , Arbeitszeiten sind häufig nicht geregelt auf der Baustelle . Werden viel zu viel Überstunden geleistet . Und die werden noch nicht mal richtig bezahlt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Intrigant und viel hinter dem Rücken ausgetauscht .
Keine Klaren und offene Gespräche und den Mitarbeitern

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