8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Mittelstand mit guter Kultur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wer WILL, wird unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Auto wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung gleich null
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann man da nicht so viel gutes sagen .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An den falschen Punkten wird zu krass gespart.
Den Mitarbeitern wird häufig nicht zugehört.
Das Vertrauen zu den Mitarbeitern fehlt komplett.
Betriebsleitung komplette Fehlbesetzung.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Akzeptiert und Respektiert zu werden
Da oft nicht der Fall
Neue Betriebsleitung
Arbeitsatmosphäre
Naja, Grüppchen bestimmen hier teilweise die Arbeitsatmosphäre
Image
Auf den Baustellen ist das Auftreten normal .
Ansonsten nicht gut
Work-Life-Balance
Naja , Arbeitszeiten sind häufig nicht geregelt auf der Baustelle . Werden viel zu viel Überstunden geleistet . Und die werden noch nicht mal richtig bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Wenn es kein Geld kostet
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, fast schon unmenschlich kann man sagen .
Es gibt kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld .
Im Büro geht so
Als Monteur , Total unterbezahlt
Und als Azubi sehr frech . Da kann man noch nicht einmal von Leben .!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beachtet , wenn es nichts kostet
Kollegenzusammenhalt
Auf der Baustelle einigermaßen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Intrigant und viel hinter dem Rücken ausgetauscht .
Keine Klaren und offene Gespräche und den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Ganz ok .
Ein paar neue Werkzeuge , aber sonst auch vieles veraltet und kaputt
Der Fuhrpark totale Katastrophe, viel zu alt
Wird viel zu häufig repariert
Sehr Schmutzig , man fühlt sich nicht wohl beim Fahren
Kommunikation
Total unzufrieden
Wird viel hinter dem Rücken geredet
Gleichberechtigung
Naja , ich sag mal ganz ok
Interessante Aufgaben
Eigentlich garnicht .
Außer auf Montagen , einwenig schönen Orte zu sehen . Aber sonst nichts besonderes .
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Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelstand, familiär geführt, solide aufgestellt und zukunftsorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleine Büros
Verbesserungsvorschläge
Mehr junge Leute einstellen/ ausbilden
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich gut, faires miteinander
Image
Guter Ruf in der Branche
Work-Life-Balance
Mir macht die Arbeit Spaß
Karriere/Weiterbildung
Wem man will kann man sich weiterbilden, Eigeninitiative ist allerdings gefragt
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ein E-Auto wäre gut
Kollegenzusammenhalt
Fair, Freunde fürs Leben findet man selten am Arbeitsplatz
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zwischen den Generationen
Vorgesetztenverhalten
Ist fair, aber eben Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Büro in der City
Kommunikation
Gut, auch gerne mal in der Kaffeemaschine
Gleichberechtigung
man merkt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Kunden überwiegend 5 Sterne Hotels mit hohem Anspruch an Qualität und Handwerk
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toller Mittelständler mit familiärem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Kunden, Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Größe der Büros
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplätze moderner ausstatten, Wohlfühlatmosphäre schaffen
Arbeitsatmosphäre
familiäres Klima, fühle mich wohl
Image
tolles Image im Markt bei den Luxushotels
Work-Life-Balance
die Arbeit macht mir Spaß, insofern ist die work-life-balance für mich vorhanden
Karriere/Weiterbildung
wenn man möchte, kann man sich weiterbilden, hier ist natürlich Eigeninitiative gefragt, eine JORDING-ACADEMY gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
kann natürlich immer mehr sein, aber man muss realistisch sein, ist eigentlich schon OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden, aber ausbaufähig, eine Blühwiese können wir in der Innenstadt schlecht anlegen, ein/zwei E-Autos wären schon gut
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
ist fair und verständnisvoll
Vorgesetztenverhalten
komme gut klar
Arbeitsbedingungen
Büro in der Bielefelder Innenstadt, alles sehr zentral, Mittags gibt es viele Möglichkeiten
Kommunikation
könnte immer ein bißchen mehr sein, ist aber eine Hol- und Bringschuld
Gleichberechtigung
viele Frauen im Team, hier gibt es keine Unterschiede, alle sind gleich viel wert
Interessante Aufgaben
habe ich
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spezialisierter Handwerksbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
fühle mich (meist) wohl
Image
bei unseren Kunden (Hotels) top
Work-Life-Balance
bin hier um zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
wer will der kann
Gehalt/Sozialleistungen
fühle mich gerecht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
ein / zwei mag man in jeder Firma nicht, die anderen sind top
Umgang mit älteren Kollegen
fair
Vorgesetztenverhalten
meist OK, in jedem Fall fair
Arbeitsbedingungen
OK
Kommunikation
ich weiß was zu tun ist, meetings nach Bedarf, eigentlich genau richtig
Gleichberechtigung
viele Damen, für mich OK
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall
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solider Mittelstand mit gutem Image auf dem Weg in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pragmatisch, hands-on und verständnisvoll
Verbesserungsvorschläge
mehr junge Leute einstellen (Azubis)
Arbeitsatmosphäre
Hands-on Mentalität
Image
gutes Image im Markt, vor allem in der Hotelbranche
Work-Life-Balance
es muss halt gearbeitet werden, von alleine kommt nichts, Führung hat immer ein offenes Ohr, bei den Arbeitszeiten sind wir da ausreichend flexibel
Karriere/Weiterbildung
wer will kann, aber man muss halt wollen und sich engagieren
Gehalt/Sozialleistungen
ich bin zufrieden, mehr geht natürlich immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
klar, hier geht noch mehr, zum Beispiel ein E-Auto würde ich mir wünschen
Kollegenzusammenhalt
guter Teamgeist, alle ziehen an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
gut, der Laden lebt von der Erfahrung der "Älteren" und der Dynamik der "Jüngeren"
Vorgesetztenverhalten
komme gut mit ihm klar, nimmt mich und meine Probleme ernst, hilft, wenn er kann
Arbeitsbedingungen
es wird viel investiert, was benötigt wird, wird gekauft, Büro in der Bielefelder Altstadt neben Pioneers Club ist schon gut gelegen (du kannst halt schnell mal in die Innenstadt zum Lunch)
Kommunikation
klar, kann immer noch ein bisschen mehr sein, aber man muss halt Informationen sich dann auch mal holen wenn man sie braucht
Gleichberechtigung
viele Kolleginnen im Team, merke keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
fühle mich bei unserem Kunden, überwiegend 5-Sterne Luxushotels total wohl, ist eben eine besondere Welt, unsere Produkte sind total hochwertig
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keine besonders große Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht viel...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern echte Wertschätzung entgegen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Intrigen, Affären und Cliquenbildung bestimmen hier teilweise die Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Image nach außen scheint ganz ok zu sein.
Work-Life-Balance
muss man mögen. Man ist häufiger länger als eine Woche von zu Hause weg. Das wird einem bei dem Vorstellungsgespräch nicht gesagt.
Karriere/Weiterbildung
quasi nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ganz ok, aber keine Sozialleistungen, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Soziales wird nur beachtet wenn es nichts kostet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der jeweiligen Grüppchen ist der Zusammenhalt gut. Darüber hinaus will man nur dem Vorgesetzten gefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Intrigant und hinten rum.
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge sind recht neu und ok. Das Firmengebäude ist schlecht gealtert und wirkt baufällig. Die Fahrzeugflotte ist erneuerungsbedürftig.
Kommunikation
Wenig ehrliches Feedback. Es wird stattdessen hinter dem Rücken über einen geredet
Gleichberechtigung
ganz ok
Interessante Aufgaben
manchmal sieht man spannende Orte im Ausland. Ansonsten wirklich nichts besonderes
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Ein durchwachsenes Bild
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bereits beim Einstellungsgespräch sollten ehrliche Aussagen und Einschätzungen über die künftig ausgeübte Tätigkeit getroffen werden. Zudem sollten die Vorstellung, in welchen Bereich der neuen MA tätig wird auch im Unternehmen kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt im Unternehmen leider gespaltene Lager. Hier wird versucht Kollegen gegeneinander auszuspielen. Fehler werden gesucht um sie später gegen einen zu nutzen, nicht um sie anzusprechen um das Gesamtergebnis zu verbessern
Image
Bei den Kunden gut angesehen. Bei den meisten Mitarbeitern wird das Unternehmen aufgrund interner Abläufe, Verstrickungen und Seilschaften eher kritisch gesehen.
Work-Life-Balance
25 Tage Urlaub für jeden Mitarbeiter, egal wie lange die Betriebszugehörigkeit ist. Seslbt in Pandemiezeiten wird zwischen Weihnachten und Neujahr von einem voller Einsatz gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Aus Kostengründen wird darauf kein großer Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Soziallleistungen und sonstige freiwillige Vergünstigungen, oder Zuschüsse gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftszahlen stehen in jedem Fall vor jedem Umwelt- oder Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist größtenteils gut.
Vorgesetztenverhalten
Wenig offene Kommunikation, dafür viele leere Worthülsen. Das Führungspersonal ist Fachfremd. Ehrliches und direktes Feedback wird nicht gegeben, was imho zu unterschwelligen Spannungen führt.
Kommunikation
In Abständen von 6-8 Wochen wird man zum Gespräch gebeten um sich haltlose Kritik anzuhöhren, die auf persönlichen Differenzen schultern.
Gleichberechtigung
Diversität ist im Unternehmen vielfältig vorhanden und wird auch gelebt. Von Seiten der Unternehmensleitung gibt es lediglich ein etwas veraltets Gender-Bild.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsweisen und das Bearbeiten der Aufträge ähnelt sehr einer Verwaltungsarbeit bei einer behörde. Jegliche Tätigkeiten werden in Schemata gepackt. Weicht man von den Schemata ab wird es als Fehler bei der Arbeit interpretiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jording Meisterwerkstätten durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Jording Meisterwerkstätten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jording Meisterwerkstätten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.