6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hier werden noch sämtliche Feste gefeiert. Zum Beispiel: Weihnachtsfeier.
Hier wurden einige Personen zu schnell zu GF, obwohl die Reife noch nicht erlangt war.
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter gehört werden.
nach Außen ganz toll, innen sieht es anders aus.
Nicht gerne gesehen.
Geld, ist nicht viel im Vergleich zudem was man leisten soll.
Hier wird auch viel Privat gemacht. Sehr postiv.
Hier geht es nur nach Sympathie und nicht nach Können. Leider.
Fehlende Kommunikation, GF hört nur auf Abteilunsleiter nicht auf Angestellte.
sind Abwechslungsreich und spannend
Probleme werden gemeinsam gelöst - egal ob beruflich oder privat - gehts dem Arbeitnehmer gut - wird die Arbeit gut
Die digitalen Aspekte mehr in den Fokus legen
Das - DU - verbindet..
Ich kann von mir aus sagen, das wir schon ein gutes Image nach außen hin pflegen und auch nach Reflektion Außenstehender auch wieder gespiegelt wird
Kurzfristig Urlaub in Ausnahmesituationen oder mal das eher Feierabend machen, ist gar kein Problem.. die Vereinbarung Arbeit - Familie - Freizeit, wird nicht erst seit Corona vorgelebt..
Jeder Mitarbeiter der gewillt ist was aus sich zu machen - bekommt auch die Chance dazu - wir haben eine eigenes Weiterbildungsmanagement freuen uns wenn die Mitarbeiter sich weiterbilden und in ihrem Job weiterkommen möchten und somit das Unternehmen mit ihrem Anteil automatisch mit nach vorne bringen
Ich habe in meinen 12 Jahren Anstellung kein einziges Mal - noch nicht mal ein Tag - zu spät Geld bekommen oder gar zu wenig..
Ja mit unserer Umwelttechnik Firma werden aufgebohrte Böden und dazu benötigtes Wasser wieder zu klarem Wasser gefiltert..
Egal ob die Weihnachtsfeier oder das Betriebsfest mit allen Mitarbeitern zusammen feiern oder die Abteilungsfeiern im kleineren Kreise.. Man lernt den Menschen und nicht nur den „Kollegen“ kennen..
Sind genauso integriert wie jeder andere im Unternehmen
Die Türen stehen immer offen.. mag es noch so stressig sein, gibt es ein Problem, auch mal privat.. wird alles zur Seite gelegt und zugehört..
Es gibt wenn überhaupt Zwei/oder Dreiraumbüros.. teils mit Klima ausgestattet, natürlich mit Fenstern und ergonomische Schreibtische oder Stühle werden gestellt..
Die Türen stehen für jedem auf..
Die Chance ist da - wird aber oft, da nur ein kleiner Teil der Frauen angestellt sind - nicht ganz wahrgenommen..
Unsere Arbeit ist super aufgeteilt.. man nimmt den Kollegen mal gerne was ab oder kann auch bei stressigen Tagen auf die anderen Kollegen bauen..
Zusammenhalt, Familienunternehmen, flache Hierarchien, offene Türen, Umgang mit Konflikten und Problemen
Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Das Kollegium an sich.