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Josef 
Beermann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Josef Beermann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Josef Beermann
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Josef Beermann
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gesunden Abstand zum Unternehmen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

Schwächen

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlende Kommunikation, GF hört nur auf Abteilunsleiter nicht auf Angestellte.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird auch viel Privat gemacht. Sehr postiv.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gerne gesehen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier geht es nur nach Sympathie und nicht nach Können. Leider.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sind Abwechslungsreich und spannend

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das - DU - verbindet..

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