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Jetzt Profil einrichten23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlechtes Betriebsklima
Es wird viel Wert darauf gelegt das Image nach außen sauber zu halten. Leider nur Fassade.
Homeoffice usw. nur für handverlesene Mitarbeiter.
Nur Produktschulungen mehr nicht.
Nach "aussen" grün, intern eher nicht
Nicht bis kaum vorhanden. Geht es um persönliche Vorteile heißt es jeder gegen jeden.
Von oben herab, man merkt sofort wo man steht. Es wird viel vertuscht.
Ohne Worte....
Nicht vorhanden und nicht erwünscht. Jeder macht Dienst nach Vorschrift.
lol
Eher weniger
Wertschätzung, Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen.
Variables Vergütungsmodell.
Mehr Flexibilität im Homeoffice, mehr Transparenz in der Bezahlung insbesondere der variablen Vergütung.
Durch Einsatz von gut geschulten/ausgebildeten Personal, wäre ein bedeutend besseres Betriebsklima herauszuholen! Teilweise werden Vorgesetzte/innen eingesetzt, die weder über das fachliche noch über das pädagogische Wissen verfügen!
Ein besseres Zugehen und Aufmerksamkeit der Geschäftsführung/Leitung auf die Arbeiter und Angestellten wäre dringend notwendig!
2 Personen/innen diktieren im Lager die Mitarbeiter ohne Sachverstand und ohne fachliches und pädagogisches Wissen und Können! Dadurch sehr angespanntes und unangenehmes Arbeitsklima!!
Schwer durchschaubar, aber die "Beschwerden" nehmen zu!
Es konnte öfter mit Vorgesetzten abgestimmt werden. Unter Kollegen selten!
Relativ ausgewogen!
Wenn es viel Arbeit gibt und dadurch eine gute kollegiale Zusammenarbeit wichtig wäre, gibt nur noch ein Gegeneinander mit dem Ziel, eigene Vorteile zu erzielen!
Werden Fehler gemacht, ist es wichtiger mit großem Zeitaufwand und Energie den Schuldigen zu suchen, um diesen an den Pranger zu stellen und über ihn zu "tratschen", statt zugunsten des Kundens, aber auch zugunsten des Unternehmens gemeinsam und effektiv eine quantitativ und qualitativ gute Lösung zu finden und aus diesen Fehlern zu lernen!!
Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung, da die Hierarchie sehr ausgeprägt war/ist!
Gutes und kollektives Verhältnis zum Vorgesetzten war vorhanden! Leider fehlte oft das Durchsetzungsvermögen!!
Schlecht! Es werden kaum Hilfsmittel bereitgestellt... aus kostengründen!!!
Dadurch kommt es zu gesundheitlichen Schäden!!
Schlecht, da stets die eigenen Vorteilnahme und Egoismus im Vordergrund stehen!
Für Baden-Württemberg eher unterer Durchschnitt, aber man kann davon leben!!
Immer mehr soziale Leistungen werden abgeschafft, z.B. neue Mitarbeiter bekommen den halben Tag zu Heilig Abend und Silvester nicht mehr frei, d.h. sie müssen 2 Tage Urlaub nehmen!!!
War nicht ganz ausgewogen!
Arbeitsplatz- und Aufgaben waren interessant und teilweise anspruchsvoll! In stressigen Momenten war vom Kollektiv kaum Hilfe zu erwarten!
sehr nette Kollegen, Kommunikation auf Augenhöhe auch über Bereiche und Hierarchien hinweg.
passt, flexibles arbeiten ist je nach Tätigkeit und Bereich möglich
z.B. Solarpanels auf den Dächern
es wird zusammen gehalten und man versucht gemeinsam Lösungen zu finden und diese aktiv zusammen um zu setzen.
er ist immer erreichbar, klare Absprachen, möchte Entscheidungsvorlagen haben die dann diskutiert und gemeinsam entscheiden werden
nicht jeder hat einen Laptop aber das braucht es auch nicht. Es kommt auf die Tätigkeit an. Im Zuge der Digitalisierung werden alte System von neuen abgelöst und die Räumlichkeiten sind hell und gut ausgestattet.
es wird kommuniziert aber noch nicht auf allen Ebenen.
Das Thema Digitalisierung nimmt Fahrt auf, daher ist jeder Tag anders und bringt neue Herausforderungen die gemeistert werden müssen.
Es gibt einen Getränkemarkt gegenüber mit einer wundervollen Auswahl an Kaltgetränken und einen sehr guten Metzger im Dorf
Mittlerweile auf einem sehr guten Nivea (flexible AZ, mobiles Arbeiten während Corona möglich)
es werden immer Schulungen angeboten
nichts negatives mitbekommen
Das Personal umstrukturieren. Es gibt einzelne Personen, die die Abteilung erheblich schädigen.
Kommt auf die Abteilung an. Es herrscht meistens eine sehr demotivierende Atmosphäre.
Nicht wirklich.
Kommt auf die Abteilung an. Aber viele Kolleg:innen sind respektlos, demotiviert und reden von oben herab. Zusätzlich sind die Kolleg:innen kompromisslos und haben ein zu schnelles und dadurch ein schlechtes Urteilsvermögen.
Meist in Ordnung. Aber können auch Respektlos sein.
Keine moderne Arbeitsausstattung (sowohl Software als auch Hardware).
Meiner Meinung nach, will man auch an der Hardwareausstattung nichts ändern.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist meiner Meinung nach sehr schlecht.
Kaum bis gar nicht. Vereinzelt dennoch vorhanden. (in meiner Zeit 2 mal etwas mitbekommen)
Nein. Es sind immer die gleichen Aufgaben. Meiner Meinung nach gibt es keine Abwechslung.
Nur die Kollegen
Die meisten Führungskräfte
Umstrukturierung der Führungskräfte
Fast alle sind durchgehend schlecht drauf, da man auch schlecht behandelt wird
....
So ziemlich das einzige positive
Respektlos
Hätten mal eine Schulung im Bereich Mitarbeiterführung nötig
Ein Fremdwort
Wenn man zu allen ja und amen sagt kommt man ganz gut durch
Sehr guter Arbeitgeber mit viel Engagement für die Mitarbeiter mit fairer, guter Gehaltstrucktur
Tolles Betriebsklima, vielfältige Aufgaben und Perspektiven, gute Entwicklungsmöglichkeiten, Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr,
Respektvoll und mit Wertschätzung, offen für neue Themen, motivierend, sehr flexibel und entgegenkommend
Modern eingerichtete und klimatisierte Büros, großzügige Arbeisplätze, flexible Arbeitszeiten
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