137 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
137 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Josef Gartner Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
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Lief super ab
Bewerber/inHat sich bei Josef Gartner GmbH als Facharbeiter Stahlbau (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde alles besprochen. Was die Erwartungen des Unternehmens klar dargelegt. Die atmosphäre war ok. Wurden auch meine Fragen beantwortet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmes und informatives Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Josef Gartner GmbH als Praktikant (m/w/d) im Bereich Procurement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man hat sich im Gespräch sehr wohlgefühlt, da die Gesprächspartner sehr gut vorbereitet waren und sehr aufmerksam und freundlich gewesen sind, wodurch einem die Nervosität genommen wurde.
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Nette, sympathische Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich bei Josef Gartner GmbH als Fassadenkonstrukteur (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
zwar wurden viele Fragen gestellt, aber durch die Sympathie hat man sich umso wohler gefühlt.
Fragen wurden zügig beantwortet. Das Gehalt sowie die Extras der Firma sind perfekt.
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Besonders freundlich
Bewerber/inHat sich bei Josef Gartner GmbH als Quality Inspector (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand die Kommunikation zwischen Bewerber und den Fachabteilungen als äußerst angenehm. Das Gespräch verlief auf Augenhöhe und hatte auch zu Beginn mir sofort einen sympathischen Eindruck hinterlassen. Ein tolles Unternehmen mit sehr langer Firmengeschichte und Zukunftsperspektiven.
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Excellent
Bewerber/inHat sich bei Josef Gartner GmbH als Statiker / Berechnungsingenieur (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
The interview went smoothly. Interviewers were so friendly.
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sehr gutes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich bei Josef Gartner GmbH als Softwareentwickler (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- sehr schnelle Reaktion auf die Bewerbung
- sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
- offener, kommunikativer Austausch
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Feedback on the interview process
Bewerber/inHat sich bei Josef Gartner GmbH als Statiker / Berechnungsingenieur (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
The overall experience was very good. The interviewers were very friendly and considerate. The whole process was very smooth and well explained. The only con was the camera position of one interviewer. It would have been a better experience if the camera was close to him. But that did not affect much. Overall it was a wonderful experience. Thank you
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Die Ansprechpartnerin von Josef Gartner war eine sehr angenehme und freundliche Gesprächspartnerin
Bewerber/inHat sich bei Josef Gartner GmbH als HR Assistant - Schwerpunkt Training & Development (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch verlief super freundlich und sehr positiv, es wurde jede Frage beantwortet und auch das Unternehmen und die Stelle sehr gut beschrieben. Das Gespräch verlief für mich sehr angenehm und Ich habe mich während des ganzes Gesprächs wohl gefühlt.
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Sehr gutes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Josef Gartner GmbH als Quality Inspector (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch wurde zu jedem Zeitpunkt professionell und strukturiert geführt.
Beide waren sehr gut vorbereitet und gaben ausführlich Antwort auf alle Fragen.
Ich fühlte mich jederzeit wohl und es wurde auf Augenhöhe kommuniziert.
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Coordinator Mechanics
Bewerber/inHat sich bei Josef Gartner GmbH als Coordinator Mechanics (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme Atmosphäre während dem Gespräch, Nervosität wird einem schnell abgenommen und man fühlt sich mit den Gesprächspartnern direkt auf Augenhöhe.
Keine monotonen Floskeln, wechselnder Kommunikationsweg und Spaß an der Unterhaltung wird ebenfalls geboten.
Alles in allem ein sehr guter Prozess ein Bewerbungsgespräch zu gestalten, Informationsfluss blieb aufrecht, kein stop im Gespräch (Schweigeminute) oder unangenehme Momente.
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