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Josef 
Gartner
Vorstellungsgespräche

135 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

135 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Komisches Gespräch

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Josef Gartner GmbH als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Sind Sie zufrieden mit Ihren Noten in der Universität und mit denen des Abiturs?
  • Würden Sie Ihre Universität empfehlen?
  • Welche technischen Kenntnisse haben Sie?
  • Während des Gesprächs kam es mir vor, als würde man mir bestimmte Dinge nicht glauben. Zudem verstand ich nicht, wieso auf bestimmten Noten und Zeugnissen rumgehackt wurde, obwohl diese mehr als 7 Jahre her waren. Daher vermute ich dies als Stresstest. Außerdem kam es mir so vor, als würde das Unternehmen jemand mit anderen/zusätzlichen Fähigkeiten wollen, weswegen ich mich beim Gespräch dann fragte, wieso ich überhaupt eingeladen wurde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell und wertschätzend

4,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei Josef Gartner GmbH als Projektleiter bzw. Initiativ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meine Bewerbung initiativ bei Fa. Gartner eingereicht.

Bewerbungsfragen

  • Fa. Gartner hat den - m.E. weitgehend überflüssigen - Standard nicht vollzogen. Eine gute Bewerbung sollte auch Stärken und Schwächen schon beantworten. Sicherlich kommen Referenzfragen auf die Bewerbung. Die Gespräche mit Gartner waren aber allesamt sehr wertschätzend und auf den sich bewerbenden "Mensch" bezogen.
  • Den Gesprächspartnern ist es sicherlich gut gelungen sich ein Bild von mir zu machen.
  • Wechselgrund

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Bewerbungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei Josef Gartner GmbH in Gundelfingen als Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) ab 2025 beworben.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Danke für das gute Gespräch

4,5
Bewerber/inHat sich bei Josef Gartner GmbH in Würzburg als Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) ab 2024 beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Angenehme Atmosphäre

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PDM

2,7
Bewerber/inHat sich bei Josef Gartner GmbH als Project Design Manager (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Bewerbungsgespräch

4,0
Bewerber/inHat sich bei Josef Gartner GmbH als Sustainability Manager (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

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Sustainability Manager

4,2
Bewerber/inHat sich bei Josef Gartner GmbH als Sustainability Manager (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Teamleiter Computational Design

4,3
Bewerber/inHat sich bei Josef Gartner GmbH als Computational Design Leader (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Perfekt gelaufen

5,0
Bewerber/inHat sich bei Josef Gartner GmbH als Buchhalter (m/w/d) Debitoren beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zufriedenstellende Antworten

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Fassadenkonstrukteur

5,0
Bewerber/inHat sich bei Josef Gartner GmbH als Fassadenkonstrukteur (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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