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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Josef Hell Bauunternehmen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war locker und unkompliziert: Es wurde "geduzt"
Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Homeoffice sind möglich.
Der Verantwortliche für das Team Rechnungswesen war kompetent, hilfsbereit, fair und kollegial. Wünscht man sich so. :-)
Die Baubranche bietet buchhalterisch/steuerlich in vielerlei Hinsicht interessante Aufgaben.
Durch moderne Arbeitsräume und überdurchschnittliche Ausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische sind Standard) entsteht ein vorteilhaftes Arbeitsumfeld.