5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbessern Sie das Verhältnis von Fixgehalt und variablem Anteil, insbesondere im Vertrieb, um konkurrenzfähig zu bleiben.
Im 1. persönlichen Gespräch wurden keine Angaben zur Gehaltsstruktur noch gar zum Gehalt gemacht. Die Verantwortlichen bestätigten mir nur, dass mein Gehaltswunsch im Rahmen liege.
Das Gespräch war sehr offen und angenehm, die angebotene Stelle klar strukturiert und die Aufgaben verständlich erklärt.