19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Produkt, aber die Firma ist nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Josef Maier GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hierzu gibt es leider nichts zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern und die Masse an Überstunden die Auflaufen, da es keine richtige Plannung gibt.
Verbesserungsvorschläge
Kann man nicht machen da es von ganz oben wie so alles Quatsch ist.
Arbeitsatmosphäre
Ja nach Abteilung mal besser mal schlechter.
Image
Nach außen hin richtig schlecht, sollte dran gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Ist in dieser Firma nicht erwünscht. Hier ist ehr Arbeiten bis zum Umfallen angesagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Ist mir wärend meiner Zeit nichts bekannt.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung ja, übergreifend ehr wenig.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz drauf an wenn man als Vorgesetzten hat. Meiner meinung nach sind das ehr Hingesetzte. Das Verhalten ist ehr unterirdisch, der respekt gegenüber seinen Mitarbeitern ist kaum gegeben.
Arbeitsbedingungen
Sind wie im Mittelalter, egal wie viel du rennst. Es ist nie genug in manchen Augen.
Kommunikation
Wenn man die richtige Kollegen hat, war diese kein Problem. Drüber hinaus gab es ehr eine schleche Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man am Anfang richtig Verhandelt gut.
Gleichberechtigung
Gibt es so gut wie keine, die Kollegen die schon ewig da sind wissen alles besser und weigern sich neue Methoden anzuerkennen.
Interessante Aufgaben
Interessant ist alles wenn man keine richtige einarbeitung bekommt. Hier ist jeder Tag eine Überraschung.
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Guten Gewissens nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Josef Maier GmbH & Co. KG gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Josef Maier GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen zum Teil sehr nett. Chefs überwachend, respektlos und meiner Meinung läuft nicht alles so genau wie es sein sollte
Image
Nicht gut, man sollte Bewertungen in diesem Fall tatsächlich Beachtung schenken
Work-Life-Balance
Nicht wirklich, manche haben sehr viele Überstunden machen müssen
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man ergeben ist
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird bei der Bewerbung gelockt aber dann....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgaben werden soweit eingehalten, denke ich
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an aber die meisten sind bemüht
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Überwachend, cholerisch, respektlos und nichts für schwache Gemüter
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro überwacht sich leichter und Gespräche finden wenig statt
Kommunikation
Von Chef und Chefin oft von oben runter.
Gleichberechtigung
Man wird eher abgekanzelt und wer nicht pariert ausgetauscht
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und Produkte auch, das wars aber auch schon
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Arbeiten wie vor 50 Jahren inklusive totaler Überwachung...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Josef Maier GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung macht einen wirklich guten Job. Sie haben immer ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Schauen Sie sich mal ganz bewusst Ihr Plakat '50 Jahre Josef Maier' an. Wie viele der abgebildeten Mitarbeiter aus dem Jahr 2023 arbeiten denn noch bei Ihnen???
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlecht, da permanente Überwachung und Kontrolle. Eingeschüchtertheit und Angst vieler Mitarbeiter sind deutlich zu spüren. Gegenüber der Geschäftsleitung gibt es unglaublich viele Ja-Sager.
Work-Life-Balance
Wer pünktlich geht, wird komisch angeschaut.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund extremer Fluktuation sehr gering. Eingeschüchtertheit oder übertriebene Selbstdarstellung vieler Kollegen helfen hier sicher nicht.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung ist nur vordergründig freundlich. Sobald man auch nur leiseste Kritik übt oder Verbesserungsvorschläge einbringt, wird sofort übertrieben laut gesprochen.
Andere Meinungen werden schlichtweg nicht akzeptiert und es wird permanent Druck aufgebaut. Vertrauen gegenüber Mitarbeitern gibt es nicht. Infolgedessen wird auch keine Verantwortung abgegeben.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ohne jeglich Trennung.
Kommunikation
Unvollständig und schlecht organisiert. Falls es mal vernünftige Informationen gibt, dann am ehesten in der Kaffeeküche. Aber auch hier inkl. Kameraüberwachung.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig trotz ausuferndem Sortiment. Völlig unnötig kompliziertes IT-System mit zigfachen Ausnahmen bei jedem Kunden und Artikel.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine voll umfängliche Enttäuschung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Josef Maier GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lange drüber nachgedacht, aber nichts zu erwähnen. Das Negative übertrifft vielfach positives.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung in diesen modernen Zeiten.
Erschreckend ist die Innen/Außen Wahrnehmung, hier könnte man denken diese ist extrem verzerrt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, speziell der Facharbeiter, die sind nicht umsonst vom Fach. Wertschätzung der Arbeitskraft „Mensch“
Zeit u. Verständnis für jegliche Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Totaler Druck aufgrund nicht vorhandener Planung. Das Geschäft wird mit der Brechstange durchgedrückt. Vorgesetzte maßlos überfordert, wenn überhaupt noch vorhanden. Jeder Tag ist mit unvorhergesehenem gespickt daß der kleine Mitarbeiter am Ende ausbadet.
Der Arbeitsalltag ist überwiegend angespannt u. mit Angst vorm Chef geprägt.
Image
quasi nicht vorhanden. Fluktuation unvorstellbar. Auch von Außen hört man nichts gutes.
Work-Life-Balance
theoretisch machbar, praktisch aber nicht geduldet. Massive Überstunden ohne Rücksicht auf privates. Wer nicht mitzieht wird stehen gelassen u. auf Sicht entsorgt.
Karriere/Weiterbildung
Mit der totalen Aufopferung seiner selbst könnte man weiter kommen. Persönlichkeitsentwicklung fehl am Platz, hier wird gemacht was der Chef sagt! Wer seine Persönlichkeit/Erfahrung an den Tag legt wird im Endeffekt nieder gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt u. Leistungen sind gut.
Umgang ist unterirdisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt „ja“
Soziales „nein“
Mitarbeiter werden „gehalten“ aber dafür mittlerweile ordentlich untergebracht.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird nicht geduldet, hier zählt klar die Verantwortlichkeit. Großteil hat Angst u. würde sich niemals für den Anderen einsetzen, geschweige denn abteilungsübergreifend. Ehrlichkeit u. Zusammenhalt in der Führung ist ein Fremdwort, mit Manipulation hat man aber Erfahrung. Ellbogenmentalität. Wer aus der Reihe tanzt wird eliminiert - knallhart.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden kaum geschont, geschweige denn eingestellt. Risiko- Krankheit - Leistung -
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nur Darsteller, ihrer sozialen Verantwortung nicht bewusst. Aufgaben werden diktatorisch ohne Kompromisse verteilt. Ideen/Erfahrungen der Mitarbeiter werden unterdrückt. Eigene Inkompetenz wird überspielt. Vorgesetzte die regelmäßig mit den Schultern zucken sind fehl am Platz.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung grundsätzlich i.O. Vermehrte Arbeitsplätze unzumutbar u. oftmals gefährlich.
Kommunikation
Die einzige Information die fließt ist, wann am nächsten Tag womöglich 15h gearbeitet wird. Wer Glück hat bekommt am Freitag mit daß auch Sa. u. So. gearbeitet wird.
Gleichberechtigung
Hier zählt nur unabdingbarer Einsatz. Wer nicht kurz vor dem Burnout steht ist kein guter Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Kein Spielraum für Eigeninitiative. Tagespensum muss nach Gusto von den Vorgesetzten abgearbeitet werden, die überwiegend wenig Ahnung von der Materie haben.
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Unmöglich absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Josef Maier GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Masse an Überstunden, Ansicht von Vorgesetzten, Kontrolle der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Versucht mit der Zeit mitzugehen. Die Kollegen sind Menschen und nicht eine Nummer
Arbeitsatmosphäre
ständig unter Druck
Image
Nach außen Hui nach innen Pfui
Work-Life-Balance
Kaffee frei und Wasser aus dem Wasserhahn, Homeoffice wird nicht gern gesehen da keine Kontrolle möglich ist
Karriere/Weiterbildung
Keine Vorgeschlagen bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte werden komplett verwertet
Kollegenzusammenhalt
jeder ist für sich, Angst spielt eine große Rolle
Vorgesetztenverhalten
Wie im Mittelalter, du machst was ich dir auftrage
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, Kontrolle selbst beim Kaffee holen, Zeit wird gestoppt und Taschenkontrollen
Kommunikation
Nur in einzelnen Abteilungen, sonst wird über Kollegen hergezogen
Gleichberechtigung
Nur wenn du in der selben Liga spielst
Interessante Aufgaben
keine
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Qualität. Aktuell viele Veränderungen um sicher in die Zukunft zu kommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Josef Maier GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt. Spürbarer starker Wille, das Unternehmen gut für die Zukunft aufzustellen
Work-Life-Balance
Es ist jederzeit möglich dass ich Stunden abbaue oder auch von zu Hause arbeite, wenn dies nötig ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn nötig, wird Weiterbildung immer möglich gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faire Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wildfleisch...der Umweltgedanke ist stets präsent
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch langjährige Zusammenarbeit wird anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter versucht immer ein offenes Ohr zu haben. Wenn mal wenig Zeit ist, finden wir immer bald eine Möglichkeit uns auszutauschen.
Arbeitsbedingungen
Relativ neue IT Infrastruktur. Umzug der Verwaltung nach LL bringt noch ein paar Herausforderungen. Aber die werden bestimmt bald gelöst.
Kommunikation
Kann in manchen Punkten besser werden. Grundsätzlich sind die wesentlichen Themen aber immer bekannt.
Gleichberechtigung
Habe es noch nie mitbekommen, dass Unterschiede gemacht werden.
Interessante Aufgaben
Es ist nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
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Produkt super - die Firma leider nicht mehr
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Josef Maier GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt "Wildfleisch"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Software, der Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist keine kleine Hinterhofmetzgerei mehr. Sie hat den Sprung in die Moderne komplett verpasst. Man muss nicht das Rad andauernd neu erfinden, es gibt genug ähnliche Unternehmen, die Lebensmittel produzieren. Warum nicht von den Lernen?
Arbeitsatmosphäre
Wer kündigt, wer wird gekündigt?
Image
Keiner weiß, was in den nächsten Monaten alles passiert
Umgang mit älteren Kollegen
Es hält kein neuer Mitarbeiter lange aus. Und die, die schon lange dort sind, bewegen sich in eingefahren Strukturen
Vorgesetztenverhalten
Neues wird nicht angenommen. Egal, was man sagt, es bleibt immer beim alten. Veränderungen sind wie ein rotes Tuch...
Arbeitsbedingungen
Umzug nach Landsberg... besser ist es nicht geworden
Kommunikation
Keine Teambesprechungen, keine abteilungsübergreifenden Meetings. Jeder arbeitet für sich
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss am Anfang sehr gut verhandeln, danach ist nichts mehr möglich
Interessante Aufgaben
Innerhalb des Teams versucht man sich, alles einzuteilen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Gesundes Familienunternehmen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Josef Maier GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, ich bin sehr zufrieden
Image
ein bisschen angekratzt, sind dabei es zu ändern
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit und Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, muss nur in Anspruch genommen werden. Jeder Arbeitnehmer ist für sich verantwortlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Top, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird alles Verarbeitet was möglich ist. Keine Verschwendung
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit innerhalb und Abteilungsübergreifend gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, was man gibt bekommt man zurück!
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoller Umgang. Flache Hierarchien führen zu einem engen und kontinuierlichen Austausch.
Arbeitsbedingungen
tolle Ausstattung, helle freundliche Räume
Kommunikation
offen, umfassend informiert und absolut transparent
Gleichberechtigung
auf allen Ebenen vorhanden
Interessante Aufgaben
Möglichkeit neue Ideen einzubringen und auszuprobieren.
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Josef Maier ist ein attraktiver Arbeitgeber. Ich kann es uneingeschränkt empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Josef Maier GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Produkte
Arbeitsplatz
Arbeitsumgebung
Personalverkauf
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang zwischen Kollegen aber auch mit der Führung
Work-Life-Balance
Zu Stoßzeiten viel Arbeit, kann man aber auch wieder abbauen in ruhigeren Zeiten.
Kollegenzusammenhalt
Toller Kollegenzusammenhalt, man macht privat was und geht sehr freundlich miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem einen kann man besser, mit dem anderen schlechter. Der Umgang ist aber immer fair und sachlich.
Arbeitsbedingungen
Manche Kritikpunkte hier finde ich komplett überzogen. Aus meiner Sicht sind die Arbeitsbedingungen und -zeiten fair aber auch herausforderend.
Kommunikation
Hier gibt es etwas Verbesserungsbedarf, aber finde ich jammern auf hohem Niveau.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es neue spannende Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Josef Maier durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Josef Maier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Josef Maier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.