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Josef 
Meeth 
- 
Fensterfabrik 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Bewertung

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Ehrlich, bodenständig, fair!

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Josef Meeth - Fensterfabrik GmbH + Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterevents. Offenheit. Bodenständig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaubstage. Hier wurde zwar schon in den letzten Jahren angehoben, aber es entspricht noch nicht dem Standard der heutigen Zeit.

Arbeitsatmosphäre

Hier fühlt man sich wohl. Ich komme jeden Morgen wirklich gerne zur Arbeit.

Kommunikation

Könnte noch ein bisschen besser sein. Oft erhält man Informationen über Änderungen nur auf Nachfrage.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach sehr gut. Jeder ist wie er ist und wird auch genau so akzeptiert.

Work-Life-Balance

Feierabend ist Feierabend und Urlaub ist Urlaub.

Auch wenn man mal privat einen Termin hat, wird immer zugesehen, dass man diesen auch wahrnehmen kann.

Gleitzeit.

Vorgesetztenverhalten

Offen für Veränderungen.
Man kann seine Ideen einbringen und wird ernst genommen.
Keineswegs von oben herab.
Flache Hierarchien.

Die Chefin hat das Herz am rechten Fleck und jeder einzelne Mitarbeiter zählt. Probleme müssen nur angesprochen werden, dann wird ganz sicher auch nach einer Lösung gesucht. Sie tut alles dafür um das Unternehmen weiter voran zu bringen.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Arbeitsbedingungen

Der Pausenraum wird oft auch für Meetings genutzt, was störend aber aus Platzgründen aktuell leider nicht anders möglich ist.
Ausstattung ist generell gut und wird stets modernisiert.
Die Verwaltung arbeitet quasi in einem großen Büro. Für manche ein Fluch, da sie lieber etwas mehr Ruhe hätten, für andere ein Segen, da man so auch alles mitbekommt und einen engeren Kontakt auch zu den Kollegen der anderen Abteilungen hat.

Image

Leider ist der Ruf in der Umgebung nicht sehr gut, was absolut nicht gerechtfertigt ist und nicht dem aktuellen Stand entspricht. Auch unsere Produkte sind weitaus mehr als nur billige "Baumarktware". Hieran wird gearbeitet um sowohl potentielle neue Mitarbeiter als auch Kunden von uns zu überzeugen und zu zeigen, dass wir weitaus mehr sind und können als man denkt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden möchte, muss dies nur bei der GF angesprochen werden. In der Regel werden die Kosten für Weiterbildungen übernommen.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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