16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiterevents. Offenheit. Bodenständig.
Mehr Urlaubstage. Hier wurde zwar schon in den letzten Jahren angehoben, aber es entspricht noch nicht dem Standard der heutigen Zeit.
Hier fühlt man sich wohl. Ich komme jeden Morgen wirklich gerne zur Arbeit.
Leider ist der Ruf in der Umgebung nicht sehr gut, was absolut nicht gerechtfertigt ist und nicht dem aktuellen Stand entspricht. Auch unsere Produkte sind weitaus mehr als nur billige "Baumarktware". Hieran wird gearbeitet um sowohl potentielle neue Mitarbeiter als auch Kunden von uns zu überzeugen und zu zeigen, dass wir weitaus mehr sind und können als man denkt.
Feierabend ist Feierabend und Urlaub ist Urlaub.
Auch wenn man mal privat einen Termin hat, wird immer zugesehen, dass man diesen auch wahrnehmen kann.
Gleitzeit.
Wenn man sich weiterbilden möchte, muss dies nur bei der GF angesprochen werden. In der Regel werden die Kosten für Weiterbildungen übernommen.
Meiner Meinung nach sehr gut. Jeder ist wie er ist und wird auch genau so akzeptiert.
Offen für Veränderungen.
Man kann seine Ideen einbringen und wird ernst genommen.
Keineswegs von oben herab.
Flache Hierarchien.
Die Chefin hat das Herz am rechten Fleck und jeder einzelne Mitarbeiter zählt. Probleme müssen nur angesprochen werden, dann wird ganz sicher auch nach einer Lösung gesucht. Sie tut alles dafür um das Unternehmen weiter voran zu bringen.
Der Pausenraum wird oft auch für Meetings genutzt, was störend aber aus Platzgründen aktuell leider nicht anders möglich ist.
Ausstattung ist generell gut und wird stets modernisiert.
Die Verwaltung arbeitet quasi in einem großen Büro. Für manche ein Fluch, da sie lieber etwas mehr Ruhe hätten, für andere ein Segen, da man so auch alles mitbekommt und einen engeren Kontakt auch zu den Kollegen der anderen Abteilungen hat.
Könnte noch ein bisschen besser sein. Oft erhält man Informationen über Änderungen nur auf Nachfrage.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Flexible Arbeitszeiten und die privaten Anliegen werden berücksichtigt
Recycling wird immer weiter an die modernen Standards angepasst und weiterentwickelt.
Abteilungsübergreifende Arbeit wird gelebt.
Offen und ehrlich
Manchmal etwas viel los im Büro, aber ist eine Ausnahme.
Vielleicht nicht immer direkt, aber dafür mit Bedacht.
Jeder kann sich einbringen und das Unternehmen/Team und seine persönliche Karriere vorantreiben
Multikultureller Ansatz
Respektvoller, fairer Umgang gegenüber jedem. Sehr verständnisvoll und hilfsbereit bei privaten Angelegenheiten.
dafür müsste ich schwer überlegen um was zu finden.
zuviel um es aufzuzählen.
menschlicher werden.
Sämtliche Vorgesetzte haben ihre Lieblinge
Man muss nur die Google Bewertungen lesen von Kunden. Die von den Büromitarbeitern erkennt man sofort an den überheblichen Belobigungen.
Viel Work ohne Life.
Weiterbildung wird nur gemacht wenn der Mitarbeiter dadurch ausgenutzt werden kann.
Könnte besser sein. Aber es gibt auch schlimmeres.
Diskriminierend und überheblich zwischen Büro und Produktion. Man kommt sich vor wie der letzte Abschaum.
Alte Maschinen die nur notdürftig instand gehalten werden.
Es wird nur in unsinnige Sachen investiert.
Angebliche kurze Entscheidungswege werden unnütz verlängert.
Die rechte Hand weiß nicht was die linke tut.
Mageres Gehalt und keine Sozialleistungen. Gehaltserhöhungen werden monatelang aufgeschoben in der Hoffnung das man es vergisst oder kündigt.
Wenn man zu den Lieblingen von den Chefs gehört hat man eine annehmbare Arbeitszeit. Wer sich unbeliebt macht weil man die Meinung sagt wird man zum schweigen gebracht und unterdrückt.
Produziert billige Ware. Lohn bezahlen immer pünktlich.
Umgang mit Mitarbeitern. Keine Investition oder Ausbau
30% Büropersonal sofort kündigen
Bezahlt noch Lohn. Manchmal gibt's Betriebfest.
Umgang mit Mitarbeitern. Schwere Aufgaben mit alte und otf unpassende Werkzeuge
1. 30% Büropersonal kündigen2. Verbessern Arbeitsplätze
Schlecht
Bei der Firma Arbeit ist schlecht geplant
Schwer. manchmal aber keine feste
Einzige wer ist gut bezahlt Anwalt
Gibts keine
Für 3 Jahre noch nicht gesehen
Chronisch hohe Arbeitsbelastung aber trotzdem Spaß dabei
Gleizeit und Teilzeit geht problemlos und flexibel
Immer wieder betriebsinterne Angebote
Für die Region gutes Gehalt
Förderung behinderter Mitarbeiter und Unterstützung sozialer Projekte
Grundsätzlich prima
Sehr zwanglos und offen
Schon einiges modernisiert aber noch viel Luft nach oben
Wird immer besser aber noch Luft nach oben
Natürlich immer wiederkehrende Aufgaben aber genug Freiraum
Flache Hierarchie, auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Arbeiten ist interessant und abwechslungsreich.
Grossraumbüro mit hohem Lärmpegel
Das reicht hier einfach nicht.
Von Qualität über Soziales Verhalten.
40 Mitarbeiter in 11 Container sitzend. Wie kann da eine Atmosphäre aufkommen.
Man sollte sich einfach bei Kunden und im Umfeld informieren und sich ein eigenes Bild machen.
Kommt darauf an, wie man sich unterwirft.
EInes der positiven Dinge.
Ein Verhalten was weder was mit sozialen Dingen, noch mit anderen zu tun hat.
Nummer 1 wird ersetzt durch Nummer 2
11 Container die nebeneinander stehen und 30 - 40 Leute beherbergen.
Undicht und ab und an freuen sich auch die Mäuse.
MA-MA funktioniert ganz gut.
GF-MA findet nicht wirklich statt
Passt zu der Antwort von eben.
Kein soziales Verhalten und keine Gleichberechtigung.
So verdient kununu Geld.