Bewertung eines alten Arbeitgebers
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Löhne kamen immer pünktlich. Urlaub musste nicht beantragt werden, sondern man sprach es in der Abteilung ab. Dadurch war eine hohe Flexibilität und Spontanität möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit jungen Menschen umgegangen wird. Es ist nicht verwunderlich das viele die Firma nach der Ausbildung verlassen.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation zwischen den Abteilungen arbeiten. Außerdem sollte viel mehr auf den Umgangston untereinander geachtet werden. Es kann nicht sein das alte Mitarbeiter gemeinschaftlich junge gut ausgebildete Fachkräfte aus der Firma drängen nur weil es ihnen Freude bereitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte ein aggressiver Umgangston. Es wurde oft denunziert.
Kommunikation
Die Kommunikation war stark von der Person abhängig. Zwischen den Abteilungen herrschte Konkurrenz
Kollegenzusammenhalt
War von den Kollegen Abhängig.
Work-Life-Balance
Ein mal Meier immer Meier.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder war schlecht. Viele haben sich Zeit für den Arbeiter genommen.
Arbeitsbedingungen
Oft veraltete Geräte und Einrichtungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wächst.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in einem durchschnittlichen Bauunternehmen. Bei außerordentlicher Leistung bekam man auch mal einen Bonus.
Image
Viele Arbeitnehmer klagen über diese Firma. Oft aber zu Unrecht. Die Löhne kamen pünktlich und Arbeit gab es meist auch. Viele haben einfach immer etwas zum jammern. Viele Köche verderben den Brei.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden angeboten und zum großen Teil auch von der Firma übernommen. Allerdings ist der interne Aufstieg sehr schwierig.