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Josef 
Meier 
GmbH 
& 
Co.KG, 
Hoch- 
und 
Tiefbau
Bewertung

Bewertung eines alten Arbeitgebers

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Löhne kamen immer pünktlich. Urlaub musste nicht beantragt werden, sondern man sprach es in der Abteilung ab. Dadurch war eine hohe Flexibilität und Spontanität möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie mit jungen Menschen umgegangen wird. Es ist nicht verwunderlich das viele die Firma nach der Ausbildung verlassen.

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation zwischen den Abteilungen arbeiten. Außerdem sollte viel mehr auf den Umgangston untereinander geachtet werden. Es kann nicht sein das alte Mitarbeiter gemeinschaftlich junge gut ausgebildete Fachkräfte aus der Firma drängen nur weil es ihnen Freude bereitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte ein aggressiver Umgangston. Es wurde oft denunziert.

Kommunikation

Die Kommunikation war stark von der Person abhängig. Zwischen den Abteilungen herrschte Konkurrenz

Kollegenzusammenhalt

War von den Kollegen Abhängig.

Work-Life-Balance

Ein mal Meier immer Meier.

Vorgesetztenverhalten

Nicht jeder war schlecht. Viele haben sich Zeit für den Arbeiter genommen.

Arbeitsbedingungen

Oft veraltete Geräte und Einrichtungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wächst.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie in einem durchschnittlichen Bauunternehmen. Bei außerordentlicher Leistung bekam man auch mal einen Bonus.

Image

Viele Arbeitnehmer klagen über diese Firma. Oft aber zu Unrecht. Die Löhne kamen pünktlich und Arbeit gab es meist auch. Viele haben einfach immer etwas zum jammern. Viele Köche verderben den Brei.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden angeboten und zum großen Teil auch von der Firma übernommen. Allerdings ist der interne Aufstieg sehr schwierig.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Sehr geehrte/r ehemalige/r Kollege/in,

wir bedanken uns für den Beitrag und Ihre, in vielen Bereichen, sehr positive Bewertung.

Wir nehmen Ihre konstruktiven Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance sehr ernst. Diese Themen wurden von uns als Unternehmen bereits aufgenommen und wir arbeiten stetig daran. Auch die anderen Aspekte (Gleichberechtigung, Image, ...) sind uns sehr wichtig. Wir freuen uns, dass Sie diese Punkte so positiv bewerten und interessante Aufgaben bei uns hatten.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr wertvolles Feedback. Wir schätzen Ihre Offenheit und Ihre konstruktiven Vorschläge sehr. Sollten Sie weitere Ideen oder Anmerkungen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Beste Grüße
Ihr Personalteam

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