Mobbing,Denunzierungen , Verbreitung von Lügen
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit, Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Probleme werden einfach unter den Teppich gekehrt , noch schlimmer
die alten Mitarbeiter können sich aufführen wie Sie wollen, da Sie von
der Geschäftsführung geschützt werden darum ist in dieser Firma ein
starker Mitarbeiterwechsel. Die Fachkräfte die Verbesserungsvorschläge
haben hinsichtlich besserer Arbeitsqualität werden nicht gehört weil sonst
die fachlich inkompitenten Mitarbeiter überfordert sind.
Verbesserungsvorschläge
Abmahungen für die Leute die fachlich nichts drauf haben aber die
Fachkräfte denunzieren. Mit den denunzierten Mitarbeiter sprechen und
nicht nur die Lügen der alten Mitarbeiter anhören. Es kann nicht sein
das die neuen Mitarbeiter die einen respektvollen Umgang wünschen
von den alten Mitarbeiter fertig gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
kein respektvoller Umgang, als neuer Mitarbeiter wird man ignoriert.
Manche alten Mitarbeiter haben keinen Anstand und meinen Sie
sind nicht ersetzbar. Sie haben keinen Respekt gegenüber
Vorgesetzten.
Kommunikation
Neue Fachkräfte werden nicht eingearbeitet sondern Diese müssen sich
alles selbst erarbeiten, da sonst aufkommt das Leute in dieser Firma
sitzen die fachlich inkompitent sind und dafür noch fürstlich entlohnt
werden.
Keine Kommunikation zwischen den
Abteilungen da Sie in Konkurrenz stehen.
Kollegenzusammenhalt
Jammern immer sie haben soviel Arbeit, aber geben nichts an andere
Mitarbeiter weiter, agressiver Umgangston
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung möchte Fachkräfte. Wenn diese da sind werden
diese nicht unterstützt sondern Mobbing, Denunzierungen ausgesetzt.
Mann hat auch keinen kompitenten Ansprechpartener da die
Profis wieder aufhören.
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Kollegen machen die neuen Kollegen so lange fertig bis
diese freiwillig kündigen und darüber wird noch gelacht.
Image
Über diese Firma wird schlecht gesprochen. Es ist bekannt das fachlich neue Fachkräfte gleich wieder kündigen da Sie von den älteren
Mitarbeiter fertig gemacht werden. Es wird auch gesprochen das
in dieser Firma keine Profis sitzen sondern ältere Mitarbeiter in
Positionen sitzen obwohl Sie fachlich inkompitent sind und dafür
noch großzügig entlohnt werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Bewerter:in,
wir sind immer daran interessiert uns weiter zu verbessern. Gerne laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, um die offenen Punkte zu besprechen.
Insgesamt können wir sagen, dass eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 12,5 Jahren ein guter Beweis dafür ist, dass sich die Mitarbeitern*innen bei Meier Bau wohlfühlen.
Gute Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Miteinander sind dafür sicher eine wichtige Voraussetzung.
Beste Grüße
Ihr Personalteam