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Josef 
Rädlinger 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Es könnte besser sein…..

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Josef Rädlinger Ingenieurbau GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Foodtruck, E-Bike Leasing, Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden generell Überstunden verlangt, welche aber am zum Wochenende verfallen bzw. generell Verfallen. Es gibt kein Stundenkonto! Muss man zum Arzt und bringt eine Bescheinigung mit, wird dies nicht anerkannt und die Stunden müssen anschließend sofort herein gearbeitet werden. Man muss sich also für Arzttermine, welche nur während der Arbeit möglich sind, frei nehmen.

Spricht man Probleme bei der Geschäftsleitung an, werden diese zwar zur Kenntnis genommen jedoch wird nichts dagegen unternommen. Probleme die unter den Kollegen herrschen, werden ignoriert mehr oder weniger. Manche können tun und lassen was sie wollen.

Homeoffice wird einen Tag in der Woche genehmigt, aber nicht gerne gesehen!

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal auf die ganzen Probleme eingehen und nicht die Augen davor schließen!

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht dauerhafte Anspannung.

Kollegenzusammenhalt

In den einen Abteilungen klappt es. In anderen gar nicht.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

JR TeamMarketing

Vielen Dank für deine offenen und ehrlichen Worte. Es freut uns, dass du unsere Benefits wie Foodtrucks oder E-Bike-Leasing und auch unser Gleitzeit-Modell gut findest.

Du sprichst auch einige Punkte an, mit denen du nicht zufrieden bist. Das nehmen wir sehr ernst. Wir sind immer daran bemüht, uns zu verbessern und weiterzuentwickeln, damit es unseren Mitarbeitenden gut geht - vor allem in deinem Fall bezüglich Überstunden, mehr Flexibilität bei Arztbesuchen, Home Office und das Verhältnis unter Kolleginnen und Kollegen.

Auch unsere Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeitenden und möchte Probleme konstruktiv besprechen und lösen. Daher würden wir uns sehr über ein persönliches Gespräch mit dir freuen. Melde dich dazu jederzeit gerne unter marketing@raedlinger.com, damit wir einen passenden Termin finden.

Dein JR Team

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