Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Josef Rädlinger Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer musst du mit dem Privaten Mitteln erreichbar sein
Es gibt Kollegen und dann noch die anderen. Jeder zweite möchte gern tiefer kriechen als der nächste.
Wenn ich das schreibe was ich denke......ich lass es lieber.
Die Gleitzeit Regelung gilt leider nicht an jedem Standort
Die Baustellenführung müsste mal überprüft werden. Capos heben ab und sind beleidigend bis weit unter der Gürtellinie.