Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Josef Rädlinger Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle notwendigen Informationen werden mit einem geteilt
Gut, jedoch zum Teil schwierig umsetzbar mit aktiven Baustellen
Sehr gute Führungskraft, zum Teil sind manchen Entscheidungen schwierig nachvollziehbar
Die Baustellenführung müsste mal überprüft werden. Capos heben ab und sind beleidigend bis weit unter der Gürtellinie.
Immer musst du mit dem Privaten Mitteln erreichbar sein
Sehr nettes und junges Team