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Josef 
Rädlinger 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Cham und weitere

Bewertung für Ingenieurbau Windorf

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Josef Rädlinger Ingenieurbau GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Leute können machen was sie wollen und andere werden gleich degradiert wenn sie was falsch machen!

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung und Abteilungsleiter

Kommunikation

Mann muss aufpassen, welche Themen mann bespricht

Kollegenzusammenhalt

Nie zuviel sagen!

Work-Life-Balance

Über 200 Stunden keine Seltenheit, macht man sie nicht, dann ist man auch nichts.
Spricht man die Überstunden an, so sollte man es als seine persönliche Weiterentwicklung sehen!

Gleichberechtigung

Keine Ahnung, draußen sind überwiegend Männer

Arbeitsbedingungen

Büro ist schick, draußen sind halt Container

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist relativ gut, solange man keine Überstunden macht.
(Werden bei Festgehalt nicht bezahlt)

Image

Mehr Schein als sein

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

JR TeamMarketing

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es ist uns wichtig, sowohl positive als auch kritische Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden ernst zu nehmen, um uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln und das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.

Es freut uns, dass du mit deinem Gehalt / unseren Sozialleistungen grundsätzlich zufrieden bist. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass unsere Festgehälter marktüblich und fair gestaltet sind. Zusätzlich bieten wir Leistungen an, wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine Auslöse sowie eine kostenlose Unterkunft bei Auswärtstätigkeit und – je nach Tätigkeit – ein jährliches Budget für die benötigte Arbeitskleidung.

Die Arbeitsstunden variieren je nach Baustelle und Auftragslage. Um auf eventuelle Mehrarbeit zu reagieren, haben unsere gewerblichen Mitarbeitenden ein Überstundenkonto. Dies ermöglicht ihnen eine gewisse Flexibilität – anstatt Urlaub zu nehmen, können sie auch Stunden abbauen.

Es freut uns auch, dass dir unsere modernen Bürostandorte gefallen. Um auch für unsere Mitarbeitenden auf der Baustelle bestmögliche Unterbringungsmöglichkeiten zu schaffen, arbeiten wir kontinuierlich daran, die Baustellencontainer zu modernisieren.

Die Themen Kommunikation und Gleichberechtigung über alle Ebenen hinweg, liegen uns sehr am Herzen. Es ist uns bewusst, dass die Arbeitsatmosphäre immer von der jeweiligen Kolonne und der Führungskraft abhängt. Wir arbeiten stets daran, ein positives Arbeitsklima in allen Bereichen zu fördern, indem wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für unsere Führungskräfte anbieten. Feedback aus den einzelnen Kolonnen ist dabei eine wertvolle Grundlage, um gezielt Verbesserungen umzusetzen.

Wir möchten dir nochmals für deine ehrliche Rückmeldung danken. Für ein persönliches Gespräch kannst du dich jederzeit an unsere Marketing-Abteilung wenden (Tel.: +49 9971 4003-8811, E-Mail: marketing@raedlinger.com).

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!

Dein JR Team

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