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Josef 
Seibel 
Schuhfabrik 
GmbH
Bewertung

Es gibt durchaus Verbesserungspotenzial. Hohe Fluktation.

3,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann selbstständig arbeiten, bekommt Unterstützung wenn man sich weiterbilden möchte,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter sind nicht passend für die Leistung die man bringen muss, es gibt keinen Ersatz für Mitarbeiter bei Urlaub oder Krankheit, Kommunikation mit der Geschäftsführung nur für bestimmte Personen möglich, bei Problemen innerhalb der Belegschaft wird nach Symphatie entschieden und nicht nach Sachstand, hohe Fluktation in der Belegschaft aufgrund der Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Gehälter sollten an die Leistung des Mitarbeiters angepasst werden, Kommunikation mit Geschäftsführung sollte möglich gemacht werden,


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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