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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Josef Seibel Schuhfabrik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte Stellenweise etwas besser sein. Manche Informationen erreichen einem zu spät.
Homeoffice Möglichkeit und der Urlaub kann das ganze Jahr genommen werden
Ich finde die Vorgesetzten sehr fair. Schnelle Entscheidungen und immer eine offene Tür bei Problemen. Auch die Personalabteilung macht wirklich einen super Job 10/10
Jeden tag neue Herausforderungen bezwingen, auf jeden fall sehr abwechslungsreich und interessant.
Sehr offenes und lockere Atmosphäre. Sehr gutes und professionelles Verhalten der Vorgesetzten. Probleme werden ernstgenommen und es wird Zeitnah reagiert. Ich fahre jeden Tag gerne auf die Arbeit!