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Josefinum 
Augsburg
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Arbeit, nette Kollegen.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr persönliche Präsenz auf den Stationen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Qualitätsmanagement der KJF Klinik Josefinum

Vielen Dank für Ihre Empfehlung. Ihre Anmerkung zur Präsenz auf den Stationen nehmen wir uns zu Herzen.
Ihr Qualitätsmanagement der KJF Klinik Josefinum

Super nette Mitarbeiter:innen & gute Bezahlung ohne Vorerfahrung

4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chance ohne Vorerfahrung in einem Bereich Erfahrung zu sammeln, der von Interesse ist. Die Bemühung um Zusammenhalt und positive Stimmung im Team. Einführungsworkshops für alle Mitarbeitenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Arbeitskräfte, wofür aber nicht direkt der Arbeitgeber was kann natürlich. Aber dadurch war eine gute Work-Life-Balance eingeschränkt.

Work-Life-Balance

Man wird oft gefragt ob man einspringen kann und dadurch dass ich in der Psychiatrie tätig war, trägt man vieles von der Arbeit mit nach Hause. Aber man lernt mit der Zeit besser damit umzugehen und ich hatte in meinem Team Kolleginnen, die mich immer dabei unterstützt haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Dafür, dass ich keine Vorerfahrung hatte wurde ich im Vergleich zu anderen Werkstudierendenjobs gut bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird ziemlich viel Müll produziert v.a. weil die Psychiatrie zum Krankenhaus gehört und viel auf Hygiene geachtet wird, was auch richtig ist. Aber oft war es meiner Meinung nach zu viel.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war auf jeden Fall gegeben und wurde auch durch mehrere Teamtage und Treffen gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit jedem Anliegen mit den Vorgesetzten sprechen und ich hatte das Gefühl, dass immer zugehört wird und man ernst genommen wird.

Gleichberechtigung

Obwohl ich nur Praktikantin war und deshalb einige Aufgaben nicht übernehmen durfte, wurde ich ansonsten fast immer miteinbezogen.

Interessante Aufgaben

Im Alltag in der Psychiatrie war man sehr offen was die Tagesgestaltung angeht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Qualitätsmanagement der KJF Klinik Josefinum

Herzlichen Dank für Ihre detaillierte und konstruktive Bewertung, die sehr wertvoll für uns ist. Dass Sie besonders den Zusammenhalt im Team als so positiv empfunden haben, freut uns sehr. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Berufsweg!
Ihr Qualitätsmanagement der KJF Klinik Josefinum

Klinik mit Potential, der Ton und die Leitungsebene machen das leider massiv zu nichte.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams ist es ok. Der Umgang der Leitungen ist einfach nur furchtbar

Image

Wenn mal so viel für Arbeitgeber wie für Image Kampagnen getan würde.

Karriere/Weiterbildung

Eig egal ob man sich weiterbilden will, gefördert wird nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Möglichst wenig bezahlen ist die Devise. Es wird gepokert wie weit runter man in der Eingruppierung des AVR gehen kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie wäre es mit Jobrädern?

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur unmöglich

Arbeitsbedingungen

Wenn man einen Arbeitsplatz hat wo das Internet gescheit funktioniert ist das Glück.

Kommunikation

Transparenz und Professionalität ist ein Fremdwort je höher die Führungsriege

Interessante Aufgaben

Null Unterstützung


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlecht.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlen sehr wenig…

Kollegenzusammenhalt

Viele sind auf Streit aus, es wird sehr viel (lautstark, selbst vor Patienten) gestritten

Kommunikation

Unter den Kollegen wird nicht mal gegrüßt, man leiht sich nicht mal unter den Stationen etwas aus…


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die zusammenarbeit hat unter den Kollegen funktioniert was man leider, vonanderen Berufsgruppen nicht behaupten kann.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Verdienst regelmässig ankommt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Ihn seine Mitarbeiter nicht interessieren und nur das Geld wichtig ist!

Verbesserungsvorschläge

Könnte mehr auf die Wünsche und Anliegen der Mitarbeiter eingehen!

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Leider keine Ahnung was das ist!

Karriere/Weiterbildung

Mit Weiterbildungen war es sehr schwierig, da sie oft während der Arbeitszeit waren, und bei hohem Arbeitsaufkommen auf der Station eine Teilnahme nicht möglich war.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Verdiest war ausreichend .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde sehr viel Müll produziert! Von Sozial würde ich nicht sprechen!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen war meistens gut jenachdem wer Dienst hatte!

Umgang mit älteren Kollegen

Ihre lange Erfahrung wurde nicht gefragt, denn wenn man ein Studium als Arzt hat weiss man sowieso alles, warum sollte man da auf erfahrene Schwestern hören.

Vorgesetztenverhalten

Leider wurde man nicht wie ein Erwachsener behandelt !

Arbeitsbedingungen

Auf der Station ging es zu wie auf dem Hauptbahnhof.

Kommunikation

Findet nur begrenzt statt da sich manche Berufsgruppen als etwas besseres fühlen, und oft Respekt und Höflichkeit vermissen lassen.

Gleichberechtigung

Soetwas gibt es dort nicht!

Interessante Aufgaben

Wenn man Reinigungsarbeiten interessant findet dann ja!


Image

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In Ordnung

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Sofern man kein Arzt ist, eher schlechte Chancen auf Aufstieg.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit steht im Vordergrund und funktioniert häufig sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Eher wenig Unterstützung, sei es im Umgang mit schwierigen Situationen, bei Fragen oder direkter Arbeit am Patienten. Wenig „Rückendeckung“ im Kontakt mit der Leitungsebene.

Gleichberechtigung

Der Träger des Hauses ist christlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

es werden hohe Leistungen und Flexibilität gefordert auf Kosten des Personals

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

relativ sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Bezahlung der Leistung entsprechend


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Passt

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Qualitätsmanagement der KJF Klinik Josefinum

Vielen Dank, dass Sie die KJF Klinik Josefinum als Arbeitgeber weiterempfehlen. Das freut uns sehr!
Ihr Qualitätsmanagement der KJF Klinik Josefinum

Interessante Arbeit in einem sehr schlechten Arbeitsumfeld, keine Wertschätzung ggü. Mitarbeiter:innen.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Josefinum Augsburg durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Josefinum Augsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Josefinum Augsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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