Ein Arbeitsplatz der grundlegend ein schöner wäre.Veränderung muss sein,nur in eine gemeinsame Richtung sollte es gehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittagessen schmeckt lecker, pünktliches Gehalt, E-Bike-Leasing, Rabatte z.B. in der Gärtner für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetze sprechen bei anderen Mitarbeitern über Mitarbeiter, das offene und glaubwürdige Ohr fehlt, fehlende Einbindung der Bewohner & Mitarbeiter bei Veränderungen / Zukunftsperspektiven, sich nicht an sein Wort halten
Verbesserungsvorschläge
Zwischenmenschlichkeit leben lassen, gänzlich offene & wertschätzende Kommunikation wiedererlangen, Überarbeitung der gesamten Kommunikationsstruktur, Worte auch in Taten umsetzen, Mitarbeiterfürsorge betreiben, Hospitation einzelner Bereiche- sich mal ein Bild der Arbeitnehmer-Arbeitsplätze machen
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt's selten- aber die Mitarbeiter untereinander stärken sich sehr. Vorgesetzte sprechen mit anderen Mitarbeitern, über andere Mitarbeiter- so hat man schnell einen gewissen Stempel. (Postiv wie Negativ) "Im Auge des Betrachters" Fairness und Vertrauen muss/sollte wieder gewonnen und gelebt werden.
Kommunikation
Absolut verbesserungswürdig! Jeder weiß und lebt was anderes. Neue Informationen oder Veränderung werden oftmals lediglich durch "Buschfunk" weiter getragen.
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Teams sind spitze- auch der Umgang mit anderen Bereichen, lässt vom guten Miteinander profitieren.
Work-Life-Balance
Weniger ist mehr, dennoch Potenzial nach oben. Vorallem sehr unterschiedlich gehandhabt. Für Homeoffice (weil vielleicht aus privaten Gründen mal erforderlich) ist eine Begründung/ Dokumentation erforderlich, was dann konkret nochmals hinterfragt wird. Man fühlt sich wie in einer Rechtfertigungshaltung.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals ist man "Allein" wenn es Entscheidungen bedarf oder aber sie werden inkonzequent behandelt. Erschwerend ist, das ähnliche Anliegen, unterschiedlich- heißt, anders wie besprochen, bearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist enorm hoch und sie steigt stetig weiter. Trotz mehrfacher Meldungen, Gesprächen, sogar Personalreduzierung etc. haben zusätzliche Aufagengebiete zugenommen. Die Ideen zur Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes werden gehört, bis heute jedoch nicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Ich denke schon- man bekommt es nur nicht mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke schon- man bekommt es nur nicht mit. Das Kollegenteam ist "Bunt" gemischt- jeden Alters. Schätzung & Förderung fehlt gleichermaßen- unabhängig von der Länge der Zugehörigkeit oder dem Alter.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung okay- in der heutigen Zeit jedoch schon verbesserungswürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der letzten Zeit vermehrtes Bewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und gezahlt wird immer pünktlich. Bei zusätzlichen Leistung/Bearbeitungen diverser Anträge bedarf es schon Erinnerung, nachfragen und dahinter klemmen.
Image
Leider hört und erlebt man zunehmende Unzufriedenheit. Viele gute Mitarbeiter verlassen die Einrichtung.
Karriere/Weiterbildung
Gespräche/ Angebote finden kaum bis garnicht statt. Über Pflichtschulungen wird man regelmäßig informiert. Bei persönlichen/individuelle Angeboten muss man selbst aktiv werden und einen Antrag stellen.