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Josefsheim 
gGmbH
Bewertungen

16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kann keinen Ausbildungs- Abschluss in Beides machen. Print oder Digital.nur eins.Wurde vorher nicht gesagt.

3,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung bei Josefsheim gGmbH in Olsberg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feste Ansprechpartner / Vertrauenspersonen, Nachhilfe oder Therapeuten vor Ort ..Ausbilder versuchen zu helfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Erklärungen vor der Ausbildung, Informationen werden nicht vollständig übermittelt bzw erklärt. Wenn man zuviel Nachfragen hat, bekommt man schlechtere Noten. Keine richtigen Schul-Fach Lehrer für Schüler mit leichter Hörbehinderung, AVWS oder mit Hörgeräten.Unterrichtsmaterial muss auf die Schüler besser abgestimmt werden. Viele kommen von speziellen Schulen.(z Bs Förderschulen für Hörgeschädigte/ Gehörlose).Nicht berücksichtigt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Informationen und Erklärungen welchen Abschluss man wirklich machen kann, besonders für Menschen mit Hörbehinderung und Einschränkungen in der Sprachverarbeitung. Richtiges Fachpersonal/ Lehrer für Berufsschule.

Arbeitsatmosphäre

Verschiedene Ausbilder erteilen Aufträge oder sagen das man es anders machen soll und für den Oberboss ist es dann ganz falsch...verwirrend manchmal Verschiedene Meinungen der Ausbilder

Karrierechancen

Viele Firmen sollen den Abschluss der Ausbildungen von dort nicht annehmen.mann muss Fortbildungen vielleicht dann noch machen..Infos von Ehemaligen, die dort Ausbildung gemacht haben. Ich suche seit langem einen Praktikumsplatz . 30 absagen schon. Außerhalb von Sauerland kaum Chancen.

Arbeitszeiten

Ganz passabel.

Ausbildungsvergütung

Nur Taschengeld übers Reha- Abteilung des Arbeitsamt :-( Rest bekomnt Josefheim von denen)

Spaßfaktor

gegenseitig mit Scherzen bei Laune halten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich habe Einschränkung und die werden nicht oft berücksichtigt


Die Ausbilder

Variation

Respekt

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Das Josefsheim könnte bessere Arbeitsbedingungen schaffen für die die an der Basis arbeiten!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Josefsheim gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die 6 Tage Woche, zu wenig Gehalt. Keine Corona Sonderzahlung. Urlaubsplanung für das ganze Jahr wird im Oktober besprochen. Keine

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt für die die in der Pflege arbeiten zuzüglich der Inflation entgegen wirken. Familienfreundlicher gestalten
Mehr den Glauben als christlicher Träger in den Vordergrund stellen. 3 Schicht-Modell einführen. Für das Einspringen Sonderzahlungen einführen. Kostenloses oder Vergünstigungen beim Sport oder Schwimmen anbieten (entlastet Gelenke, Rücken)

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist in meinem Bereich sehr gut, jedoch aus vielen anderen Bereichen schlecht bis sehr schlecht.

Image

So wie ich es mitbekomme, äußern sich vielen Mitarbeiter eher negativ.

Work-Life-Balance

Das ist mit Abstand am schlechtesten. Man arbeitet 12 Tage am Stück und bekommt eher selten und das noch wiederwillig vom Vorgesetzten einen zusätzlichen freien Tag. Hier sollten auch Geschäftsführung und Co. etwas ändern müssen, junge Menschen werden somit abgeschreckt und bewerben sich erst gar nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wird selten Angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Für fast einen Monat durcharbeiten ist das Gehalt sehr schlecht. Mehr freie Tage geht nicht, da kaum Personal. Dringend eine Überarbeitung des Gehalts nötig, vor allem die die an der Basis arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist überhaupt nicht vorhanden. Gerade jetzt wo man sich ernsthafte Gedanken machen sollte bzgl. der Energiekosten wird kaum was von Mitarbeitern angenommen. Stichwort "Bewegungsmelder für Lichtquellen"

Kollegenzusammenhalt

Wie oben schon erwähnt, ist in meinem Bereich nicht nur das Arbeitsklima gut sondern auch die Kollegen. Dieses scheint wohl aber ein Sonderfall zu sein. In den anderen Häuser herrscht viel Frust da kaum Personal vorhanden ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Man sollte mehr Rücksicht auf die älteren Kollegen nehmen in Form von Dienstzeiten Anpassung wird jedoch kaum getan.

Vorgesetztenverhalten

Vorschläge werden ignoriert, meist wird gegen das Personal gearbeitet statt mit dem Personal. Sorgen und Ängste werden nicht Ernst genommen.

Kommunikation

Der Informationfluss was Inbetriebnahme neuer Arbeitsstrukturen angeht ist schlecht bzw. kaum vorhanden. Man erfährt Dinge meist über Umwege oder erst dann wenn es umgesetzt werden soll.

Interessante Aufgaben

Kann ich nicht viel zu sagen, Aufgaben sind im wesentlichen gleich.


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

TopDown Struktur. "Oben" schwierige und ethisch fragwürdige Entscheidungs- und Führungsstrukturen.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Josefsheim gGmbH in Olsberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Kritik nur Rechtfertigung und kaum Interesse dies ernst zu nehmen. Meiner Meinung nach Entscheide die ethisch nicht vertretbar sind. Viel Buschfunk und teils negative Äußerungen zu Mitarbeitenden oder Arbeitsbereichen ohne dies als Feedback an die Betroffenen gerichtet zu haben. Teilweise bestimmen persönliche Empfindungen das professionelle Zusammenarbeiten; sie erschweren oder verunmöglichen es.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende wertschätzend und ernsthaft in die Prozesse mit einbinden. Ethische Standarts nach BRK einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeit in dieser Institution unter meinem Verständnis "Dienstleistungen" zur Teilhabe für Menschen mit Behinderung zu erbringen als ethisch fragwürdig, da viele Menschen nicht miteinbezogen werden. Dies beherrscht für mich das Arbeitsklima.

Image

Das Josefsheim genießt in einigen Teilen des Sauerlands noch einen guten Ruf, der jedoch von vielen Arbeitsnehmenden und Angehörigen der Leistungsnehmenden nicht geteilt wird.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind für Menschen mit Kindern teilweise nicht vereinbar. Durch den Fachkräftemangel müssen in einigen Bereichen regelmäßig Dienste kurzfristig übernommen werden. In einigen Bereichen fallen immer mehr Arbeitsaufgaben an als bewältigt werden können.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für mich ist in diesem Bereich kein ernstzunehmendes Engagement wahrzunehmen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Mitarbeitenden/Angestellten herrscht eine gute und wertschätzende Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeitende werden bei guter persönlichen Beziehung zur Leitungsebene vorgezogen. Dies hat in diesem Fall zumeist nichts mit dem alter, sondern mit der länge der Dienstzeit zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Kaum oder wenig Infos von oben. Die Entscheide werden kurzfristig mitgeteilt und erhöhen die Arbeitslast.

Arbeitsbedingungen

Einige Büros haben schlechten Schallschutz, so dass der Datenschutz teilweise schlecht umgesetzt werden kann, da Gespräche auf den Fluren mitgehört werden können.

Kommunikation

Die Kommunikation ist schlecht, zumeist werden entscheide über die Gerüchteküche verbreitet, bevor sie von oben kommuniziert werden. Dann auch zumeist eher kurzfristig. Kritische Mitarbeitende werden teils nicht mehr in Entscheidungsprozesse mit eingebunden.

Gleichberechtigung

In diesem Bereich nehme ich Unterschiede lediglich bei Perönlichkeiten wahr, nicht jedoch als Struktur des Unternehmens.

Interessante Aufgaben

Die beschriebenen Aufgabengebiete sind teilweise kaum im Arbeitsvertrag festgelegt, im Alltag werden diese jedoch oftmals fremdbestimmt, ohne den Mitarbeitenden/Angestellten Autonomie zuzugestehen. Arbeitsaufgaben können sich, je nach Entscheid der Leitung schnell ändern und geben die Richtung vor.


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sicherer Arbeitsplatz in der Nähe

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Josefsheim gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Stimmung innerhalb der Abteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation
Zu viel Bürokratie
Kaum Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Arbeit
Motto "Im Mittelpunkt der Mensch" wird nicht befolgt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

ist mein Arbeitsplatz atraktiv

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Josefsheim gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sicher A

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz und gute Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Den Mensch besser sehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klasse Arbeitgeber, der gute Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Josefsheim gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils veraltete Technik.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so. Ich gehe gerne zur Arbeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenn man möchte, kann man hier auf lange Zeit arbeiten.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Josefsheim gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man möchte, kann man hier auf lange Zeit arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils fehlende Einarbeitung/Unterstützung in Positionen.

Verbesserungsvorschläge

Nationale und internationale Projekte ausweiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement, Personalmanagement
PersonalmanagementPersonalmanagement

Vielen Dank für Ihre Empfehlung. Es freut uns, dass Sie sich wohl bei uns fühlen und die Arbeitsatmosphäre als positiv empfinden.
Ihre Kritikpunkte werden wir uns zu Herzen nehmen und unseren Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter:innen überdenken. Sollten Sie dazu Ideen haben, lassen Sie uns diese gerne wissen.

Mit freundlichen Grüßen
Das Personalmanagement

Ich gehe gern zur Arbeit...

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Josefsheim gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsumgebung und das Vorgehen kann nach eigenen Wünschen gestaltet werden (wenn die Arbeit dabei gemacht wird).

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikationswege, gleiche Rechte und Pflichten für Mitarbeiter und Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre

klasse Kollegen - tolles Team

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind Pflicht

Gehalt/Sozialleistungen

genau nach Tarif

Kollegenzusammenhalt

Klasse Team

Vorgesetztenverhalten

Mit Höhen und Tiefen

Kommunikation

Kommunikationswege funktionieren noch nicht so gut

Interessante Aufgaben

Kein Tag wie der Andere


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement, Personalmanagement
PersonalmanagementPersonalmanagement

Vielen Dank für Ihre Empfehlung. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und gerne zur Arbeit gehen.
Ihre Anregung, dass unsere Kommunikationswege verbessert werden müssen, werden wir uns zu Herzen nehmen und unsere internen Kommunikationswege überdenken.
Sollten Sie dazu Ideen haben, lassen Sie diese uns gerne wissen.

Mit freundlichen Grüßen
Das Personalmanagement

Man kann da alt werden

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Josefsheim gGmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wünsche/ Vorschläge werden ignoriert

Verbesserungsvorschläge

Weniger Personalwechsel in den Häusern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement, Personalmanagement
PersonalmanagementPersonalmanagement

Vielen Dank für Ihre Empfehlung. Es freut uns, dass Sie sich wohl bei uns fühlen.
Ihren Kritikpunkt werden wir uns zu Herzen nehmen und unser Beschwerdemanagement überdenken.
Sollten Sie in Zukunft Wünsche oder Verbesserungsvorschläge haben, dürfen Sie diese gerne dem Personalmanagement mitteilen. Wir freuen uns über Ideen und Anregungen.

Mit freundlichen Grüßen
Das Personalmanagement

Kontaktfreudig und sehr zuverlässig und freundlich und haben immer ein offenes Ohr für das Personal und für die Menschen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Josefsheim gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man vieles neues dazu lernt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gar nichts schlecht

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nix zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Hervorragend

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Hervorragend

Gehalt/Sozialleistungen

Hervorragend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Hervorragend

Gleichberechtigung

Hervorragend

Interessante Aufgaben

Hervorragend

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement, Personalmanagement
PersonalmanagementPersonalmanagement

Vielen Dank für die super Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich wohl bei uns im Josefsheim fühlen. Es ist schön zu hören, dass die Kollegen:innen und Vorgesetzten immer zuverlässig und freundlich sind.
Wir hoffen, dass Sie sich weiterhin bei uns wohlfühlen. Wenn Sie jedoch Anregungen oder Wüsche haben, lassen Sie diese uns gerne wissen.

Mit freundlichen Grüßen
Das Personalmanagement

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Josefsheim gGmbH durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Josefsheim gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Josefsheim gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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