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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
FirmenwagenFeste Ansprechpartner / Vertrauenspersonen, Nachhilfe oder Therapeuten vor Ort ..Ausbilder versuchen zu helfen
Sicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Stimmung innerhalb der Abteilung
Wenn man möchte, kann man hier auf lange Zeit arbeiten.
Pünktliche Gehaltszahlung
Die Arbeitsumgebung und das Vorgehen kann nach eigenen Wünschen gestaltet werden (wenn die Arbeit dabei gemacht wird).
Zu wenig Erklärungen vor der Ausbildung, Informationen werden nicht vollständig übermittelt bzw erklärt. Wenn man zuviel Nachfragen hat, bekommt man schlechtere Noten. Keine richtigen Schul-Fach Lehrer für Schüler mit leichter Hörbehinderung, AVWS oder mit Hörgeräten.Unterrichtsmaterial muss auf die Schüler besser abgestimmt werden. Viele kommen von speziellen Schulen.(z Bs Förderschulen für Hörgeschädigte/ Gehörlose).Nicht berücksichtigt.
Bei Kritik nur Rechtfertigung und kaum Interesse dies ernst zu nehmen. Meiner Meinung nach Entscheide die ethisch nicht vertretbar sind. Viel Buschfunk und teils negative Äußerungen zu Mitarbeitenden oder Arbeitsbereichen ohne dies als Feedback an die Betroffenen gerichtet zu haben. Teilweise bestimmen persönliche Empfindungen das professionelle Zusammenarbeiten; sie erschweren oder verunmöglichen es.
Schlechte Kommunikation
Zu viel Bürokratie
Kaum Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Arbeit
Motto "Im Mittelpunkt der Mensch" wird nicht befolgt
Die 6 Tage Woche, zu wenig Gehalt. Keine Corona Sonderzahlung. Urlaubsplanung für das ganze Jahr wird im Oktober besprochen. Keine
Sicherer Arbeitsplatz und gute Bezahlung
Bessere Informationen und Erklärungen welchen Abschluss man wirklich machen kann, besonders für Menschen mit Hörbehinderung und Einschränkungen in der Sprachverarbeitung. Richtiges Fachpersonal/ Lehrer für Berufsschule.
Mehr Gehalt für die die in der Pflege arbeiten zuzüglich der Inflation entgegen wirken. Familienfreundlicher gestalten
Mehr den Glauben als christlicher Träger in den Vordergrund stellen. 3 Schicht-Modell einführen. Für das Einspringen Sonderzahlungen einführen. Kostenloses oder Vergünstigungen beim Sport oder Schwimmen anbieten (entlastet Gelenke, Rücken)
Mitarbeitende wertschätzend und ernsthaft in die Prozesse mit einbinden. Ethische Standarts nach BRK einhalten.
bessere Kommunikationswege, gleiche Rechte und Pflichten für Mitarbeiter und Vorgesetzte
Weiter so. Ich gehe gerne zur Arbeit.
Der am besten bewertete Faktor von Josefsheim gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In diesem Bereich nehme ich Unterschiede lediglich bei Perönlichkeiten wahr, nicht jedoch als Struktur des Unternehmens.
Hervorragend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josefsheim gGmbH ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation ist schlecht, zumeist werden entscheide über die Gerüchteküche verbreitet, bevor sie von oben kommuniziert werden. Dann auch zumeist eher kurzfristig. Kritische Mitarbeitende werden teils nicht mehr in Entscheidungsprozesse mit eingebunden.
Der Informationfluss was Inbetriebnahme neuer Arbeitsstrukturen angeht ist schlecht bzw. kaum vorhanden. Man erfährt Dinge meist über Umwege oder erst dann wenn es umgesetzt werden soll.
Kommunikationswege funktionieren noch nicht so gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Firmen sollen den Abschluss der Ausbildungen von dort nicht annehmen.mann muss Fortbildungen vielleicht dann noch machen..Infos von Ehemaligen, die dort Ausbildung gemacht haben. Ich suche seit langem einen Praktikumsplatz . 30 absagen schon. Außerhalb von Sauerland kaum Chancen.
Wird selten Angeboten.
Fortbildungen sind Pflicht
Hervorragend
