Schade
Arbeitsatmosphäre
Untereinander Top, aber es ist aktuell nur Überlebenskampf von Dresselhaus, dadurch sind Themen wie Mitarbeiterzufriedenheit und -Entwicklung nicht präsent.
Kommunikation
Leider sehr schlecht. Aus dem sogenannten C-Level kommen wenig und schlechte Infos. Es scheint als würden die Herren in einer parallel-Welt leben. Was die Mitarbeiter an der Front beschäftigt, wissen sie leider nicht…..
Kollegenzusammenhalt
Richtig gut. Das Miteinander motiviert noch zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Ist ok. Homeoffice wird immer mehr , aber die Gleitzeit ist super.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterentwicklung findet nicht statt. Die Vorgesetzten, mit denen ich zu tun habe, können nichts entscheiden und die Probleme, die wir täglich haben, nicht dauerhaft beseitigen.
Interessante Aufgaben
Aktuell viel Mist. Es muss viel Zeit und Energie in vermeintliche Standardaufgaben gesteckt werden, weil Prozesse seit Monaten nicht funktionieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Da gefühlt seit Jahren ein Existenzkampf herrscht, ist beim Gehalt nichts möglich.